Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
 

Dans le cadre du pilotage de projets digitaux à forts enjeux, ALTEN renforce ses activités en gestion de produit dans la région toulousaine.

Pour renforcer son pôle Digital, le groupe ALTEN recrute un Ingénieur Product Owner.

Missions principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Construire et maintenir la vision produit
• Définir, prioriser et piloter le Product Backlog
• Rédiger les user stories et les critères d’acceptation
• Animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les architectes
• Garantir la valeur métier délivrée à chaque itération
• Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des axes d’amélioration
• Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages fonctionnels

Environnement fonctionnel & technique

• Domaines : Aéronautique
• Méthodologie : Agile / Scrum, SAFe
• Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de backlog
• Interaction : Métiers, équipes IT, architectes, UX/UI
• Contexte SI : environnements complexes et multi-applicatifs

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, génie logiciel ou management de projet
• Plus de 4 ans d’expérience sur des projets digitaux
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable)
• Expérience confirmée en tant que Product Owner
• Très bonne compréhension des enjeux métiers du retail
• Capacité à prioriser dans des contextes complexes
• Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur
• Excellent relationnel et sens de la communication
• Capacité à challenger les besoins métiers
• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Ce que nous vous offrons :

• Un véritable parcours de carrière personnalisé, avec un suivi dédié pour développer vos compétences et évoluer au sein d’ALTEN.
• Un plan de formation sur mesure, pour vous aider à monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel.
• Une rémunération attractive, complétée par des avantages divers.
• Des événements conviviaux : soirées annuelles, rencontres informelles (Meet Us), etc.
• Participation aux frais de transport, Comité d’Entreprise avantageux, primes de cooptation, tickets restaurant.
• Des opportunités de mobilité nationale et internationale.