Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ?

Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12eme fois consécutive, d’être labellisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator)

• Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière.

• Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation et de migration de bases de données au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons plusieurs développeurs .NET / SQL confirmés, disposant d’une solide expertise en SQL Server et PL-SQL, ainsi qu’une expérience en migration depuis Sybase.

Vous rejoindrez une équipe technique dynamique au cœur des projets data de la banque, en charge de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des traitements applicatifs.

Le poste est basé à Paris 9ᵉ, avec 1 jour de télétravail par semaine.
Le démarrage est prévu pour décembre 2025 ou janvier 2026.
Type de contrat : CDI.

🚀 Vos principales missions

• Concevoir, réécrire et optimiser des procédures stockées et traitements SQL / PL-SQL ;

• Participer activement à la migration de bases de données Sybase vers SQL Server ;

• Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code ;

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles, métiers et infrastructure dans un contexte exigeant ;

• Participer à la mise en production et au support applicatif des solutions développées ;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de migration ;

• Travailler en méthodologie Agile, en lien étroit avec les équipes techniques et projet.

🧠 Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université) ;

• 3 à 8 ans d’expérience en développement orienté bases de données ;

• Excellente maîtrise de SQL Server (procédures stockées, fonctions, triggers, optimisation) ;

• Très bonne connaissance du PL-SQL et des environnements Sybase ;

• Expérience confirmée en migration de Sybase vers SQL Server (réécriture, adaptation, tests) ;

• Des compétences en .NET / C# sont un atout ;

• Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait ;

• Bonne capacité d’analyse et de communication dans un environnement bancaire structuré.

⚙️ Environnement technique

• Langages : SQL, T-SQL, PL-SQL, C# (.NET)

• Bases de données : SQL Server, Sybase, Oracle

• Outils : SSMS, Visual Studio, Git, Jira

• Méthodologie : Agile / Scrum

📅 Conditions du poste

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Paris 9ᵉ

• Télétravail : 1 jour par semaine

• Secteur : Banque / Finance

• Démarrage : Décembre 2025 ou Janvier 2026