Contralor Financiero

  • A jornada completa
  • Job-Category: Finance
  • Job Type: Permanent
  • Job Schedule: Full-Time

Descripción de la empresa

Estamos buscando un(a) Contralor Financiero apasionado(a) y con experiencia para integrarse al equipo de SLS Playa Mujeres Cancún, All-Inclusive Collection.

Ennismore, a través de su marca de lujo SLS, está llevando un extraordinario nuevo resort todo incluido al oasis de Playa Mujeres, al norte de Cancún, México.

Te presentamos un impresionante nuevo destino de lujo en Playa Mujeres, Cancún. Nuestro resort todo incluido cuenta con 500 habitaciones de lujo, complementadas con una extraordinaria oferta de 18 centros de consumo de Alimentos y Bebidas, así como un spa diseñado para el descanso y la renovación.

Pensado tanto para adultos que buscan una experiencia vacacional excepcional como para familias que desean compartir momentos especiales y vivir aventuras, el resort ofrecerá experiencias extraordinarias en Cancún, con una amplia variedad de servicios, actividades y amenidades para viajeros de todas las edades.

Este no es un proyecto para quienes buscan un camino fácil. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un reflejo perfecto de esa ambición.

 

 

 

Descripción del empleo

El Contralor Financiero es el titular de finanzas en la propiedad y responde ante el Cluster Director of Finance por la integridad de los resultados, la información financiera, el efectivo y el control interno de SLS Playa Mujeres. Dentro de la estructura cluster, sustituye la figura de Director of Finance de la propiedad: prepara y ejecuta para SLS Playa Mujeres, mientras que el Cluster Director of Finance fija lineamientos, aprueba y representa ante el propietario (Owner) y Ennismore. Dirige la operación financiera a través del Assistant Director of Finance y del Cost Controller, y es el socio financiero de la Gerencia General y del Comité Ejecutivo, en el contexto operativo de un resort de 498 habitaciones en la modalidad Todo Incluido (All Inclusive).

 

ACTIVIDADES PRINCIPALES

 

  • Actuar como líder financiero de la propiedad y miembro permanente del Comité Ejecutivo, brindando asesoría estratégica a la Gerencia General y a los jefes de división para impulsar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
  • Supervisar el desempeño financiero mediante el análisis de ingresos, productividad de mano de obra, costos operativos y GOP, liderando las revisiones mensuales de resultados y el seguimiento de planes de acción correctivos.
  • Liderar la elaboración del presupuesto anual, los rolling forecasts y las proyecciones de flujo de efectivo, asegurando la alineación con los objetivos financieros y operativos del hotel.
  • Evaluar la viabilidad financiera, el ROI y el flujo de efectivo de proyectos de inversión (CapEx), nuevos contratos e iniciativas estratégicas para su presentación y aprobación ante la Dirección de Finanzas Cluster.
  • Supervisar el cierre contable mensual y anual, así como la preparación y revisión de estados financieros, balances y reportes bajo USALI 12.ª edición, garantizando la precisión y oportunidad de la información financiera.
  • Elaborar análisis de variaciones contra presupuesto, forecast y año anterior, así como reportes financieros para la Dirección de Finanzas Cluster, propietarios y Ennismore.
  • Supervisar el flujo de efectivo, las cuentas por cobrar y pagar, la gestión de crédito y cobranza, y la programación de pagos, asegurando una adecuada administración de la liquidez.
  • Controlar los costos de alimentos, bebidas y suministros operativos, así como los inventarios, las compras y el desempeño de proveedores, en coordinación con las áreas responsables.
  • Supervisar las conciliaciones de cuentas de balance, las operaciones con partes relacionadas, el cálculo de honorarios del Hotel Management Agreement (HMA) y las aportaciones al Marketing Fund.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, controles internos, segregación de funciones, auditorías NCA y requerimientos fiscales y regulatorios aplicables, incluyendo SAT, CFDI 4.0, LFPIORPI, PROFECO y PCI DSS.
  • Coordinar la auditoría externa anual bajo NIF, dar seguimiento a los planes de acción de auditoría y asegurar la implementación de mejoras en los procesos financieros.
  • Colaborar con la Dirección de Finanzas Cluster en la supervisión de pagos y autorizaciones conforme a la Delegación de Autoridad (DoA), así como en la actualización de políticas y niveles de autorización.
  • Liderar, desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de Finanzas, incluyendo al Assistant Director of Finance y al Cost Controller, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la formación de sucesores.

Requisitos

  • Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas, con cédula profesional.
  • Mínimo 8 años en finanzas hoteleras, de los cuales al menos 3 como Financial Controller o Assistant Director of Finance.
  • Experiencia en resorts de más de 400 habitaciones; altamente deseable en la modalidad Todo Incluido.
  • Experiencia reportando a una operadora hotelera internacional y a propietarios, incluyendo presupuesto y paquetes de reporte al Owner.
  • Dominio de USALI 12ª edición y de las Normas de Información Financiera (NIF) mexicanas; cierre mensual y conciliación de cuentas de balance.
  • Legislación fiscal y de cumplimiento mexicana aplicable a hospedaje: CFDI 4.0, contabilidad electrónica, DIOT y LFPIORPI.
  • Manejo de Opera Cloud (PMS), SunSystems y EPM; Book4Time deseable.
  • Manejo avanzado de Excel (funciones de búsqueda, tablas dinámicas y modelos financieros); Power Query deseable.
  • Control interno y auditoría: segregación de funciones y ciclos P2P, O2C y R2R; conocimiento del Accor NCA-SOP deseable.

 

Información adicional

- La oportunidad de formar parte de un grupo hotelero global, innovador y en rápido crecimiento, comprometido no solo con la apertura de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca verdaderamente internacional.

- La libertad de cuestionar lo establecido y trabajar en un entorno creativo, dinámico y gratificante.

- La oportunidad de integrarte a un equipo apasionado, dedicado a crear experiencias de hospitalidad excepcionales y descubrir nuevos destinos en cada oportunidad.

- Un paquete de compensación competitivo, así como numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.

Aviso de privacidad