L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.
 

Tu es passionné(e) par la maintenance technique, curieux(se) de comprendre le fonctionnement des équipements et tu aimes résoudre des problématiques techniques au quotidien ? Tu souhaites développer une véritable expertise en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) au sein d’un environnement hôtelier exigeant ?

Notre équipe recherche son/sa prochain(e) Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance, avec une attention particulière portée aux connaissances techniques et à la formation/diplôme dans le domaine du CVC.

Tes missions : 

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assure de la pertinence de la réponse apportée.
• Effectue des travaux de remise en état ponctuel, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi.
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques.
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
• Suit le plan de maintenance préventive.
• Possède de bonnes notions en ventilation, chauffage et air conditionné, plomberie et système de distribution de l’eau (eau chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisine et système de réfrigération.
• Effectue le contrôle, l’entretien et la réparation des espaces communs et des chambres de l’hôtel : moquette, papier peint, peinture faux plafond et menuiserie.
• Assure le suivi des bons de travaux remis par le Responsable Technique, jusqu’à leur réalisation totale.
• Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir de tout dysfonctionnement.

Ton profil :

• Une bonne connaissance des installations CVC constitue un véritable atout.
• Formation technique de niveau Bac+2 ou Bac+3.
• Maîtrise du français indispensable.
• Bonne présentation et élocution.
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie.

La rémunération se calculera en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat.

Début du contrat : septembre 2026.

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attends plus et envoies nous ta plus belle présentation !

Nous t’attendons !

•  Contrat d'apprentissage
• 13ème mois
•  Intéressement et participation
•  Prise en charge du titre de transport à 50 %
•  Parking gratuit à disposition
•  Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
•  Mutuelle d’entreprise 
•  Restaurant du personnel 
•  Avantages CSE 
•  Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence