About AbbVie

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez AbbVie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.

** NOTE : Le titre de ce rôle (au sein de la structure de titre AbbVie) est Chef Affaires Médicales. Nous avons adapté le titre au marché puisque ce rôle n'est pas un rôle opérationnel.

Se joindre à AbbVie signifie faire partie d’une équipe de professionnels exceptionnels déterminés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous menons chaque jour des activités scientifiques novatrices à l’échelle mondiale. AbbVie Canada est reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Au moment de choisir votre parcours professionnel, choisissez d’être remarquable.

La mission d’AbbVie consiste à découvrir et à offrir des médicaments novateurs qui répondent aux enjeux de santé graves d’aujourd’hui et aux défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans plusieurs domaines thérapeutiques clés : l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, en plus des produits et services de son portefeuille Allergan Esthétique.

Nous avons une occasion pour un poste de Responsable de domaine thérapeutique, Soins spécialisés au sein de notre équipe des Affaires médicales Neurosciences et Soins spécialisés. Dans ce rôle, vous dirigerez l’élaboration et l’exécution des stratégies des Affaires médicales dans les Soins spécialisés, avec un accent marqué sur l’ophtalmologie/les soins oculaires et la virologie/les maladies infectieuses. À titre de membre actif de l’équipe de leadership Neurosciences et Soins spécialisés, vous contribuerez à définir les priorités de la franchise, à favoriser l’alignement interfonctionnel et à soutenir la prise de décisions stratégiques. Vous assurerez le leadership auprès de professionnels des Affaires médicales, notamment des conseillers médicaux et des agents de liaison scientifique médicale, tout en appuyant les lancements d’actifs, la génération de données probantes, le développement d’essais cliniques et l’exécution médicale conforme.

Principales responsabilités :

• Établir la vision, la stratégie et les objectifs des Affaires médicales en Soins spécialisés, en lien avec les lacunes cliniques, la stratégie des actifs, les priorités de marque et l’évolution du paysage en ophtalmologie/soins oculaires et en virologie/maladies infectieuses.
• Agir à titre de membre actif de l’équipe de leadership Neurosciences et Soins spécialisés, en contribuant aux priorités stratégiques, aux discussions de gouvernance, à l’alignement interfonctionnel et aux décisions de l’équipe de leadership.
• Diriger, développer et encadrer des professionnels des Affaires médicales, notamment des conseillers médicaux et des agents de liaison scientifique médicale, avec une responsabilité à l’égard de la gestion du rendement, du développement professionnel et de la planification de la relève.
• Définir, mesurer et surveiller les indicateurs pertinents des Affaires médicales afin d’évaluer l’impact de l’équipe, de cerner les occasions d’amélioration et d’encadrer les agents de liaison scientifique médicale pour maintenir une approche axée sur l’externe, fondée sur les besoins des clients, les échanges scientifiques et l’impact auprès des parties prenantes.
• Maintenir les meilleures pratiques réglementaires et de conformité, répartir les ressources efficacement et protéger la réputation d’AbbVie par une exécution conforme des stratégies cliniques et de marque.
• Gérer le budget des Affaires médicales en Soins spécialisés, y compris les investissements liés aux études locales, à la génération de données probantes, à la préparation aux lancements et à l’exécution du plan médical.
• Diriger ou superviser les essais cliniques locaux, les plans de génération de données probantes, les initiatives de données probantes en contexte réel ainsi que l’examen, l’approbation et la réalisation des études à l’initiative des chercheurs.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les principaux investigateurs cliniques, les experts externes et les parties prenantes médicales pertinentes.
• Superviser les tactiques des Affaires médicales, notamment les comités consultatifs, les plans de consultation, les plans de publication, les activités de congrès et les initiatives d’échanges scientifiques, en veillant à leur alignement avec les partenaires interfonctionnels et les procédures locales.
• Élaborer et exécuter des plans médicaux sur le terrain et au niveau de l’affilié pour les produits commercialisés, les actifs en développement et les marques en lancement, en assurant un soutien scientifique tout au long du cycle de vie des produits.
• Recueillir et partager des renseignements concurrentiels et scientifiques susceptibles d’éclairer les programmes de développement, la préparation aux lancements et les stratégies relatives aux produits commercialisés.
• Collaborer avec les collègues des Affaires médicales d’autres affiliées afin de favoriser la cohérence, de partager les meilleures pratiques et de soutenir une exécution alignée.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin d’exécuter les plans d’engagement des parties prenantes et d’assurer l’intégration des priorités médicales, commerciales, d’accès au marché et réglementaires.
• Maintenir une connaissance scientifique approfondie et à jour des domaines thérapeutiques assignés en Soins spécialisés, en mettant l’accent sur l’ophtalmologie/les soins oculaires, la virologie/les maladies infectieuses, les données émergentes et les développements scientifiques externes.

Formation/expérience requises :

• Un doctorat, un Pharm. D. ou un diplôme de médecine dans une discipline scientifique est requis.
• Expérience pertinente et solide connaissance de l’industrie biotechnologique/pharmaceutique, de préférence en Soins spécialisés.
• Solide connaissance du développement de médicaments, de la recherche clinique, de la conception d’essais cliniques et de la génération de données probantes dans les domaines thérapeutiques pertinents, y compris les études locales et/ou menées par l’affiliée.
• Expérience en ophtalmologie/soins oculaires et/ou en virologie/maladies infectieuses, avec capacité démontrée à développer rapidement une expertise dans des domaines thérapeutiques complexes des Soins spécialisés.
• Expérience avérée en leadership médical, y compris la gestion, l’encadrement et le développement de professionnels des Affaires médicales tels que des conseillers médicaux, des agents de liaison scientifique médicale et d’autres associés médicaux.
• Expérience en soutien aux lancements d’actifs ou de produits, notamment la préparation au lancement, la planification des communications scientifiques, l’engagement des experts externes et l’exécution interfonctionnelle.
• Capacité à établir de solides relations avec les experts externes et les autres parties prenantes pertinentes.
• Capacité à penser et à planifier de façon stratégique et à traduire les stratégies en actions médicales concrètes, réalistes et exécutées avec excellence.
• Engagement marqué envers la conformité, la qualité scientifique et l’intégrité.
• Solide connaissance pratique de l’environnement des soins de santé et de son évolution.
• Sens de l’organisation, esprit analytique et acuité financière permettant d’établir les priorités, de suivre les progrès, de gérer les données et les activités, et de gérer les budgets.

Compétences et aptitudes essentielles :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.).
• Doit être à l’aise avec les nouvelles technologies/outils numériques et l’utilisation de divers outils/systèmes pour accomplir les tâches quotidiennes.
• Déplacements requis environ 20 à 30 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés en leadership :

• Forte capacité à traduire la stratégie des Affaires médicales, les priorités de génération de données probantes et les perspectives fondées sur les données en plans percutants pour les Soins spécialisés, soutenant les lancements d’actifs et la gestion du cycle de vie.
• Faire preuve d’un solide jugement d’affaires et d’une posture de leadership exécutif pour évaluer le marché local et définir l’orientation, y compris la capacité d’anticiper les résultats du point de vue des clients et de la concurrence.
• Capacité à encadrer les membres de l’équipe des Affaires médicales en Soins Spécialisés afin d’assurer des interactions scientifiques de grande qualité avec les principales parties prenantes, les experts externes et les associations médicales.
• Compétences efficaces en communication, collaboration et gestion des conflits afin de favoriser l’alignement sur les plans médicaux, les priorités de lancement, les activités de génération de données probantes et les façons de travailler conformes.

AbbVie s’efforce d’offrir un environnement de travail en français à ses employés du Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables afin d’éviter d’imposer l’exigence suivante, une connaissance avancée de l’anglais / la maîtrise de l’anglais est une exigence essentielle pour le poste de Responsable de domaine thérapeutique, Soins spécialisés, notamment pour les raisons suivantes :

1. Employés anglophones à l’extérieur de la province de Québec.
2. Clients anglophones à l’extérieur de la province de Québec.
3. Régions anglophones à l’extérieur de la province de Québec.

Renseignements supplémentaires

AbbVie est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.