Category Manager Enseigne - CDD 10 Mois (Mars à Décembre 2022) - F/H

  • 150 Rue Gallieni, 92100 Boulogne-Billancourt, France
  • Temps complet
  • Département: COMMERCE

Description de l'entreprise

Chez Yoplait, nos équipes s’engagent pour apporter chaque jour naturellement des touches de plaisir dans le quotidien des petits et des grands. Une mission positive qui fédère les 1 250 collaborateurs qui font rayonner la Petite Fleur dans plus de 50 pays.  Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C’est l’attention que nous portons aux consommateurs et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nous adaptons nos marques emblématiques comme Panier de Yoplait, Perle de lait, Yop ou Petit Filous aux habitudes de consommation locales. C’est ainsi que Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et que chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.

Nous sommes fiers de cette confiance et de nos équipes qui portent nos marques avec exigence et enthousiasme. Les collaborateurs Yoplait ont un goût prononcé pour l’innovation, ils sont ambitieux pour nos marques, font preuve d’audace et d’un fort intérêt pour les enjeux de Société. Alors, si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez l’équipe Yoplait. Yoplait est une entreprise du Groupe Sodiaal, 1er groupe coopératif laitier français, Sodiaal : 17 600 éleveurs 8 500 collaborateurs, 70 sites industriels et 10 000 fermes française.

Description du poste

VOS MISSIONS

Le/la Category Manager enseigne est l’expert de la catégorie, de sa marque et du shopper vis-à-vis de son client distributeur. Il a pour rôle d’identifier, de prioriser des leviers de croissance  catégoriels et de recommander en conséquence un plan d’activation sur les 4 P pour son/ses enseignes. Il s’assure du bon déploiement des plans d’actions catégoriels puis en mesure  l’efficacité. Il travaille en partenariat étroit avec le compte clé dédié à l’enseigne.

 

Vos responsabilités :

 

1) Analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes

•Mise en place d’un suivi opérationnel des résultats du client (CA, Part de marché, RNS, Volume, PDL, PDA, PDM promo…)

•Analyse régulière des leviers catégoriels dans l’enseigne  (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d’actions correctives ou  d’accélération

•Partage au CSM un point à date de performance de son enseigne au regard des objectifs attendus et de la performance intrinsèque de la catégorie

•Nourrit l’entreprise avec sa connaissance du client et de sa stratégie catégorielle

 

2) Développement catégoriel et business plans client

•Analyse régulière de la performance de la catégorie et de nos marques dans son enseigne (selon les différents circuits) et partage avec le client

•Est acteur clé du maillage client – il construit la collaboration catégorielle et assure les RVs de revue de marché, innovation, revue d’assortiment et merchandising

•Construction et revente du plan d’affaires enseigne annuel en collaboration avec le KAM sur les leviers : Assortiment, Merchandising, Visibilité, plan promo

•Recommandation et revente d’un assortiment optimal (catégorie et marque), adapté aux spécificités des shoppers de l’enseigne et en phase avec les objectifs de notre marque

•Recommandation, développement et revente des leviers et outils enseigne nécessaires à la mise en œuvre d’une expérience d’achat supérieure en magasin.

 

3) Pilotage de l’exécution des plans de marques à l’enseigne

•Collabore avec les équipes terrain afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l’exécution parfaite de nos plans en point de vente.

•Etabli les post-mortem des opérations promotionnelle majeures dans l’enseigne et recommande les optimisations futures que le CSM partagera en CBU si nécessaire

•Suivi et pilotage des impacts volumes dans l’enseigne des évolutions d’assortiment et linéaire, et remonte les impacts dans le cadre du cycle S&OP

•Recommande les niveaux de volumétrie (pipe et DV*VMH) dans l’enseigne des nouveaux produits

Qualifications

  • Expérience en tant que Category Manager Enseigne obligatoire (avoir une bonne vision du customer agenda)
  • La connaissance de l’ultra frais  est un plus
  • Excellente aisance orale (capacité à mener des présentations orales devant des auditoires divers)
  • Excellente collaboration et capacité à travailler en transversal
  • Leadership et influence 
  • Réactivité, jeu de jambe et gestion de l’ambiguïté
  • Pack office (Excel ++, ppt ++) et très bonne connaissance des outils d’analyse (panel distri…)
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