Directeur/trice Régional/e Région Hauts de France YOPLAIT - CDI F/H

  • 1 Rue François Coppée, 59000 Lille, France
  • Temps complet
  • Département: COMMERCE

Description de l'entreprise

Chez Yoplait, nos équipes s’engagent pour apporter chaque jour naturellement des touches de plaisir dans le quotidien des petits et des grands. Une mission positive qui fédère les 1 250 collaborateurs qui font rayonner la Petite Fleur dans plus de 50 pays.  Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C’est l’attention que nous portons aux consommateurs et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nous adaptons nos marques emblématiques comme Panier de Yoplait, Perle de lait, Yop ou Petit Filous aux habitudes de consommation locales. C’est ainsi que Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et que chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.

Nous sommes fiers de cette confiance et de nos équipes qui portent nos marques avec exigence et enthousiasme. Les collaborateurs Yoplait ont un goût prononcé pour l’innovation, ils sont ambitieux pour nos marques, font preuve d’audace et d’un fort intérêt pour les enjeux de Société. Alors, si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez l’équipe Yoplait. Yoplait est une entreprise du Groupe Sodiaal, 1er groupe coopératif laitier français, Sodiaal : 17 600 éleveurs 8 500 collaborateurs, 70 sites industriels et 10 000 fermes française.

Description du poste

VOTRE ROLE

La mission du Directeur Régional est de développer le CA et la Part de Marché des marques dans sa région

1. Manage et développe son équipe composée de Compte Clé Secteurs et de Promoteurs des Ventes ​

Recrute, encadre, forme et développe son équipe​

Accompagne les collaborateurs sous la forme de journée terrain dédiées, de points réguliers, de feedbacks constants​

Fait respecter et adhérer à la culture d’entreprise par son exemplarité – Porte les décisions de la société​

Garanti la bonne exécution de tous les process RH du cycle de management de la performance ​

​2. Construit et anime la stratégie commerciale de sa région en lien avec les priorités de l'entreprise ​

​3. Anime l'équipe et pilote l'activité de sa région ​

Prépare et anime les réunions d’équipe ​

Assure le feedback et le reporting des performances et actions engagées au DNV​

Gère les différents budgets dédiés à la région, son pilotage et garanti l'utilisation des budgets région ​

​4. Vend, suit et pilote le plan d'affaires régional auprès des parties prenantes ​

Assure le maillage clients en région (clients VIP, adhérents)​

Vend, suit et pilote le plan d'affaires aux clients stratégiques régionaux ​

​5. Assure le rôle de DR référent et fait l’interface entre le siège et la Force De Vente ​

Relaye l'ensemble des informations business, enseignes et concurrentes transmises par les équipes terrain au siège ​

Anime auprès de la FDV et du siège un sujet enseigne/business/formation dont il est le référent ​

Est force de propositions dans l'amélioration continue des process, outils et des solutions business ​

Qualifications

De formation Bac + 5, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans dans le secteur Agro-alimentaire ou des produits de grande consommation.

Vous avez une expérience commerciale de vente en GMS réussie, que vous complétez par un passage sur une fonction siège commerciale ou marketing
Vous avez une forte expérience managériale
Vous faites preuve d’un fort sens de l’anticipation, d’une bonne capacité à résoudre des problèmes, d’un sens de l’analyse développé, d’expertise clientèle et catégorielle, d’une bonne communication, de rigueur, persévérance et conviction.

Enfin, vous êtes force de recommandation et d’anticipation

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