Empresa de ámbito nacional, con sede central en Lleida y especializada en soluciones para el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo o prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales, protección de datos personales y seguridad e inocuidad alimentaria, busca un/a Director/a de RRHH

Funciones:

• Dirigir el departamento de recursos humanos
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de las políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestionar la comunicación interna con los empleados/as.
• Seguimiento de las necesidades de desarrollo.
• Asesoramiento en materia laboral, siendo, también, el contacto principal con asesores/as externos.
• Desarrollar el plan estratégico de Recursos Humanos de la organización.
• Preparación de contratación para Inspecciones de Trabajo.
• Diseñar la estructura de puestos de trabajo de la empresa y desarrollar sistemas de evaluación, así como diseño e implementación del desarrollo de planes de carrera.
• Establecer, junto a la Dirección General, la política retributiva de la empresa.
• Implantar acciones para atraer talento, hacerlo crecer y desarrollarse de forma continua.
• Dirigir el proceso de selección y contratación de personal de la compañía.
• Mantener un buen clima laboral en la empresa, actuando en caso de conflictos entre o con las personas trabajadoras.
• Fomentar la Inclusión y la Igualdad de Oportunidades en todos los procesos internos de la organización.
• Supervisión y seguimiento del cumplimiento del Régimen Disciplinario.

Formación requerida:

• Formación Académica Universitaria en: Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
• Valorable Cursos Específicos o Máster en Dirección de RRHH. 
• Nivel alto de software ofimático como, por ejemplo, Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores y navegación en Internet y similares.

Experiencia profesional::

• Experiencia previa de al menos 2 años en una posición similar.
• Valorable experiencia previa en este puesto en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y/o Empresa de Consultoría.

Se ofrece:

• Reportar directamente al CEO de la empresa
• Jornada completa
• Remuneración en función de la valía