Reconocida empresa del sector servicios desea incorporar un Director Técnico en PRL 

Las funciones serán:

• Conocer la legislación vigente en PRL, hacer la difusión en la empresa y velar por su cumplimiento.
• Dirigir y coordinar a los responsables de las 4 especialidades preventivas: Establecer y supervisar los objetivos y el plan de trabajo anual de las 4 especialidades preventivas de los técnicos.
• Proponer y aprobar la adquisición de los equipos de trabajo técnicos (junto con el Técnico de Especialidades).
• Ser el interlocutor con la Autoridad Laboral.
• Supervisar los recursos por sanciones, y comunicaciones de los técnicos con la Inspección de Trabajo.
• Supervisar los accidentes de trabajo graves y mortales y de las enfermedades profesionales, y controlar la estadística de accidentalidad.
• Desarrollar nuevos servicios y mejorar la eficiencia de los actuales, en coordinación con el  Director Comercial, y conocer el estado de la competencia.
• Participar activamente en los diferentes foros del sector a nivel técnico y difusión de la marca.
• Resolver y asesorar sobre problemas técnicos a través de una base de datos de criterios técnicos.
• Supervisar la planificación y la actividad preventiva de las Empresas Excellence
• Diseñar el plan de actuación para cada tipología de empresa.
• Auditar anualmente los delegados y supervisar las auditorías de los técnicos de cada delegación, reportando a Controller para que proceda al cálculo periódico de los incentivos de los técnicos, y seguimiento de observaciones, no conformidades y acciones de mejora.

Requerido:

• Titulación universitaria.
• Técnico superior en PRL.
• Experiencia en PRL.

Muy valorable:

• Formación sobre riesgos generales y específicos del puesto de trabajo (artículo 19 de la Ley 35/1995 de Prevención de Riesgos Laborales).
• Formación en sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001).
• Formación sobre el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
• Formación en sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo (ISO 45001).
• Formación en sistemas de Aseguramiento, confidencialidad e integridad de los datos y de la información (ISO 27001).
• Formación en empresa saludable.
• Conocimiento de la empresa y de sus servicios.
• Conocimientos de mantenimiento industrial y de adecuación de maquinaria.
• Buen comunicador.
• Habilidades en ofimática.
• Actitudes clave: Autoridad y capacidad de mando. Orden y sistemática. Disponibilidad e inmediatez.