Principales Responsabilidades

• Apoyar la planificación, coordinación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades a nivel de riesgos socioambientales en los diferentes paisajes y proyectos de WWF Bolivia 
• Coordinar la implementación técnica y operativa del proyecto «Fomentar la resiliencia de la naturaleza y las personas mediante una planificación de la conservación basada en el análisis de riesgos», conforme al plan de trabajo aprobado. 
• Coordinar la realización de evaluaciones participativas de riesgo en los diferentes paisajes y proyectos de WWF Bolivia y la incorporación de sus resultados en los procesos de planificación para la conservación. 
• Supervisar la contratación y seguimiento técnico de consultorías, asegurando la calidad y oportunidad de los productos entregados. 
• Coordinar talleres, reuniones técnicas, procesos de fortalecimiento de capacidades e intercambios de experiencias con socios y actores locales. 
• Facilitar la coordinación entre WWF Bolivia y oficinas de la red WWF, instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y comunidades locales. 
• Contribuir al seguimiento técnico y financiero del proyecto, velando por el cumplimiento del cronograma, presupuesto e indicadores. 
• Elaborar informes técnicos a nivel de riesgos socioambientales, reportes de avance e insumos para donantes y otra documentación requerida por WWF Bolivia 
• Coordinar procesos de monitoreo, evaluación, aprendizaje y gestión del conocimiento, promoviendo la sistematización de experiencias y lecciones aprendidas. 
• Representar a WWF Bolivia en reuniones técnicas, eventos y espacios de coordinación relacionados con la gestión de riesgos, cuando sea requerido. 

Requisitos Mínimos

• Licenciatura en biología, ingeniería ambiental, agronómica, forestal, sociología o carreras afines. 
• Al menos tres (3) años de experiencia profesional en la implementación y coordinación de proyectos de gestión del riesgo o adaptación al cambio climático, o en proyectos de conservación, gestión ambiental, , o desarrollo sostenible en los que se haya aplicado un enfoque de gestión de riesgos. 
• Experiencia deseable en procesos de planificación territorial, planificación para la conservación. 
• Experiencia en coordinación de procesos participativos con actores locales, sociedad civil e instituciones públicas. 
• Buen manejo del idioma inglés (deseable).
• Excelente capacidad para el relacionamiento institucional y el trabajo con equipos multidisciplinarios. 
• Capacidad para trabajar en equipo, de manera organizada, independiente y orientada al cumplimiento de resultados. 
• Buen manejo de herramientas informáticas (outlook, word, excel, powerpoint, teams y otras aplicaciones de microsoft office). 
• Deseable manejo de herramientas SIG (Arcgis o Qgis) 
• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de las áreas de intervención del proyecto y a nivel nacional e internacional. 

Educación

• Formación universitaria a nivel licenciatura en Ciencias Agrícolas, Ambientales, Económicas y/o Biológicas o sociales.
• Idealmente maestría, postgrado, cursos en gestión de riesgo de desastres (GRD), gestión de riesgos, cambio climático (especialmente desde la perspectiva de adaptación), áreas protegidas, manejo de recursos naturales, restauración o afines.
• Capacitaciones en manejo de metodologías participativas, resolución de conflictos u otras habilidades para la gestión socioambiental.
• Se valorará formación en manejo de SIG.

Experiencia

• Al menos de 3 años continuos en procesos de gestión de riesgo de desastres, gestión sostenible de recursos naturales y/o conservación de espacios naturales o áreas protegidas con enfoque de riesgos.

• Manejo de metodologías de evaluación de riesgo (amenaza, vulnerabilidad, exposición) y elaboración de mapas de riesgo.
• Experiencia de trabajo con actores públicos, organizaciones indígenas y campesinas; organizaciones de la sociedad civil y actores privados.
• Conocimiento de los fenómenos recurrentes en las zonas de interés en Bolivia: incendios forestales (Chiquitania, Chaco, Pantanal, Amazonía), inundaciones (Beni, Santa Cruz),

Habilidades y Destrezas

• Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF, Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
• Demuestra valor al referirse a temas claves para la organización con diversos actores, logrando efectos positivos.
• Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y reconociendo responsabilidades.
• Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
• Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.