Nos guían los valores fundamentales de WWF:

VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.

COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.

INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.

RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.

1. Función Principal

Planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la implementación del proyecto GEF, en apoyo a la Coordinación Regional/EAP y promoviendo la generación de sinergias desde el EAP regional. Esto con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados, plazos, salvaguardas socioambientales y la adecuada gestión del presupuesto, en coherencia con los estándares operativos y los valores institucionales de WWF.

1. Principales Responsabilidades

• Apoyar la implementación del plan de trabajo y el seguimiento del cronograma del proyecto, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las actividades, resultados y productos establecidos.
• Brindar soporte técnico y operativo para la ejecución de las actividades del proyecto, bajo la orientación de las Coordinaciones GEF/EAP y en coordinación con el equipo técnico asignado.
• Contribuir al monitoreo del progreso del proyecto, incluyendo el seguimiento a indicadores definidos en el marco lógico, teorías de cambio y otros instrumentos de planificación y gestión, en coordinación con el área de PMEL de WWB Bolivia y los coordinadores de GEF y EAP
• Apoyar la preparación y consolidación de reportes técnicos y financieros dirigidos a WWF, agencias implementadoras y donantes, de acuerdo con los requerimientos establecidos.
• Apoyar la gestión administrativa y financiera del proyecto, incluyendo el seguimiento presupuestario, procesos de contratación, adquisiciones y gestión de contratos.
• Contribuir al cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares institucionales de WWF, incluyendo salvaguardas socioambientales, integridad, género, adquisiciones y requerimientos de reporte, así como de las políticas de las agencias implementadoras conforme al convenio firmado con WWF.
• Apoyar la coordinación y articulación con socios implementadores, comunidades, autoridades y otros actores relevantes para la ejecución del proyecto.
• Apoyar el seguimiento a consultorías y la revisión de productos técnicos asociados al proyecto.
• Contribuir a la documentación de avances, lecciones aprendidas y buenas prácticas del proyecto, y representar al proyecto en espacios técnicos e institucionales cuando sea requerido por las Coordinaciones GEF/EAP.

1. Educación

• Título en ciencias ambientales, biología, ingeniería hídrica, administración, economía, desarrollo o áreas afines.

1. Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos con enfoque socioambiental.
• Experiencia con donantes internacionales

1. Habilidades y Destrezas

• Conocimiento en teorías de cambio, monitoreo y evaluación.
• Habilidades comprobadas de liderazgo, negociación y comunicación.
• Manejo de herramientas de gestión y MS Office.
• Manejo de sistemas de información geográfica.
• Capacidad de relacionamiento instituciones públicas y privadas
• Comprometido con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
• Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
• Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
• Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
• Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

Toda tu informacion sera tomada como confidencial, de acuerdo a la guia EEO.