El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), una de las principales organizaciones conservacionistas del mundo, busca un Oficial de Monitoreo y Evaluación, con sede en cualquiera de nuestras oficinas en Belice, Guatemala u Honduras. Buscamos contratar a un profesional apasionado, creativo y dedicado, siempre dispuesto a superar los límites, un gran jugador de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprende y aprecia el valor de predicar con el ejemplo.

Nos impulsan los Valores Fundamentales de WWF:

VALOR: Demostramos valor a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a personas e instituciones a enfrentar las mayores amenazas para la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.

INTEGRIDAD: Vivimos los principios que llamamos a otros a cumplir. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y garantizar que aprendamos y evolucionemos.

RESPETO: Honramos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para garantizar sus derechos a un futuro sostenible.

COLABORACIÓN: Generamos impacto a la escala de los desafíos que enfrentamos a través del poder de la acción colectiva y la innovación.

1. Función Principal

La/el Oficial de Monitoreo es responsable de la operacionalización del monitoreo del plan estratégico de WWF Mesoamérica y de orientar el seguimiento de proyectos específicos, brindando asistencia al equipo desde el diseño de proyectos e iniciativas, incluyendo actividades relacionadas con el diseño de teorías de cambio/cadenas de resultados, indicadores, metodologías para medir los indicadores, hasta la implementación de sistemas para el resguardo de los medios de verificación, la preparación de reportes periódicos y coordinación de las evaluaciones externas. El objetivo es medir el desempeño y el impacto de las acciones de conservación implementadas por WWF Mesoamérica.

El/la Oficial también es responsable de la gestión del conocimiento vía la facilitación de procesos de Pausa & Reflexión, identificación de lecciones aprendidas, visualización de resultados y análisis de contexto que permitan la toma de decisiones y el manejo adaptativo para el logro efectivo de los objetivos institucionales y de conservación.

La/el Oficial de Monitoreo es miembro del equipo de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Lecciones Aprendidas (PMEL) de WWF Mesoamérica.

1. Principales Responsabilidades

1. Monitoreo y Evaluación

• Orienta y apoya el diseño y gestión de planes de M&E para proyectos específicos.
• Operativiza el plan de monitoreo del plan estratégico de WWF Mesoamérica.
• Contribuye al diseño y adaptación de un sistema de monitoreo de proyectos adaptado a las necesidades de WWF Mesoamérica.
• Compila y analiza datos para evaluar progreso hacia los indicadores, identificar áreas de mejora y realizar evaluaciones.
• Facilita el manejo de información para la toma de decisiones en apoyo del desempeño técnico de programas y proyectos
• Actualiza y maneja la información en las plataformas de información utilizadas por WWF (i-Link, CPM, Sharepoint, y otras).

• Facilita la evaluación del desempeño e impacto de proyectos y del programa.
• Mantiene una adecuada comunicación y colaboración con los miembros del equipo

1. Reportes

• Procesa información relevante al impacto de WWF Mesoamérica para su diseminación.
• Responsable de la preparación de reportes programáticos de WWF Mesoamérica incluyendo el

Reporte de Alianzas Corporativas y el Reporte Anual Global (Global Annual Report - GAR).

• Facilita la preparación de reportes de proyectos específicos incluyendo Reportes Técnicos de Progreso (TPRs) y otros.  

1. Lecciones Aprendidas

• Facilita procesos de Pausa & Reflexión promoviendo la toma de decisiones basada en evidencia, identificando mejores prácticas y oportunidades de manejo adaptativo.
• Facilita la identificación y preparación de lecciones aprendidas e historias de impacto.
• Provee asistencia al equipo de WWF Mesoamérica en el uso de herramientas de gestión de proyectos y de manejo de información.
• Fortalece las capacidades del equipo en diversos temas incluyendo los estándares para diseño y manejo de programas PPMS (Project and Program Management Standards) de WWF.

1. Requisitos Mínimos

Residir y/o tener permiso de trabajo en Belice, Guatemala o Honduras.

1. Educación

• Licenciatura o su equivalente en Ciencias Ambientales o Ciencias Sociales
• Certificaciones académicas en gestión de proyectos y/o monitoreo y evaluación, deseables

1. Experiencia

• Obligatorio tener al menos 5 años de experiencia comprobada en diseño y manejo de sistemas de monitoreo para proyectos sociales o de conservación.
• Deseable experiencia regional como miembro de equipos multidisciplinarios basados en varios países.
• Capacidades sólidas de análisis cuantitativo y cualitativo de información especialmente de indicadores de desempeño e impacto asegurando calidad y consistencia en la información reportada.
• Habilidad comprobada para sintetizar y comunicar efectivamente los mensajes clave a reportar o a documentar en lecciones aprendidas y otras publicaciones.
• Capacidad para diseñar, aplicar y analizar encuestas o instrumentos de recolección de datos cuantitativos y cualitativos, generando reportes claros y visualizaciones comprensibles para la toma de decisiones.
• Experiencia comprobable en el diseño de programas y proyectos y sus herramientas de gestión (p.ej. marco lógico, formulación de objetivos y resultados, matrices de monitoreo, etc.).
• Conocimiento de los Estándares Abiertos para la Conservación u otros similares, deseable.
• Experiencia en el uso de plataformas/softwares digitales para el monitoreo de proyectos.

1. Habilidades

• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de información geográfica y de gestión de proyectos (software para gestión de proyectos, bases de datos, hojas de cálculo, tecnologías y plataformas innovadoras)
• Experiencia en manejo de herramientas analíticas (paquetes de estadística, etc.).
• Habilidad para redactar de manera clara, concisa, y pertinente para preparar reportes técnicos, documentos de síntesis y productos de comunicación.
• Habilidad para facilitar espacios de aprendizaje, discusión y trabajo colectivo (presencial y virtual).
• Ética de trabajo sensible a la inclusión y participación social y la integración de la perspectiva de género.
• Bilingüe español-inglés, obligatorio. Leer, redactar y expresarse en ambos idiomas con facilidad es necesario.
• Disponibilidad para viajar principalmente en Centroamérica con relativa frecuencia.

Para aplicar

Regístrese en nuestro portal, y adjunte a su solicitud en un solo documento PDF, que contenga:

• En la primera página, una carta de presentación que resuma su experiencia laboral, al final de la carta incluya su expectativa salarial. No se tomarán en cuenta postulaciones sin este dato.

• En la segunda página, incluya su CV con al menos tres contactos de referencias laborales incluyendo correo electrónico.

• Fecha límite de aplicación: viernes 10 de octubre de 2025.

• Debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder consultas por teléfono.

WWF no discriminará en sus prácticas de empleo debido a la raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad del solicitante.  WWF valora la diversidad y la inclusión y da la bienvenida a candidatos diversos para postularse.