Woningbelang is een woningcorporatie, al ruim 100 jaar werken we aan wonen. In totaal hebben we circa 4.300 huurwoningen in de gemeenten Valkenswaard en Bergeijk en we hebben ook maatschappelijk vastgoed zoals gezondheidscentra en zorgwoningen. 

Fijn wonen in goede, betaalbare en duurzame woningen in leefbare wijken. Voor mensen met een bescheiden inkomen of voor wie zelfstandig wonen niet vanzelfsprekend is. Daar maken wij ons samen hard voor, met name in Valkenswaard en Bergeijk. Elke dag weer. En iedereen heeft hierin zijn eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

Werken bij een woningcorporatie?
Dat is zo gek nog niet! Bij een woningcorporatie komen namelijk heel veel aspecten bij elkaar. Het bouwen, renoveren en verhuren van woningen bijvoorbeeld. Duurzaamheid, leefbaarheid en inclusiviteit. De landelijke en lokale politiek. En misschien wel het allerbelangrijkste: onze sociale verantwoordelijkheid en inzet voor onze huurders en woningzoekenden. Voor hen komen wij elke dag weer met plezier naar kantoor.

Werken bij Woningbelang?
Echt wel! Met ruim 50 medewerkers is Woningbelang klein genoeg om iedereen te kennen. En groot genoeg om je te kunnen blijven ontwikkelen. Die mogelijkheden krijg je bij ons. Net zoals een royaal jaarlijks opleidingsbudget. En natuurlijk hebben we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! 

Wat ga je doen
De Projectleider Vastgoed is verantwoordelijk voor de juiste tactische, kwalitatieve en financiële afwegingen van vastgoed- en verduurzamingsprojecten in de bestaande bouw. Hieronder wordt verstaan het opstellen van de bouwtechnische programma’s van eisen, danwel het specificeren van het gewenste resultaat; het (voor)selecteren van de beste aannemer binnen de procuratiebevoegdheid en het voeren van onderhandelingen. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de projectbewaking (kwaliteit, tijd en financieel). De nadruk ligt op (zeer) grote planmatige werken in de bestaande bouw en contracten. De projectleider vastgoed is bovendien bij alle planmatige onderhoudswerkzaamheden continu op tactisch niveau op zoek naar het optimaal verduurzamen van de woningvoorraad. 

Wat neem je mee?
Heb je al veel ervaring of kom je net van school en op zoek naar je eerste baan? Geen probleem, we komen graag in contact met je. Het gaat vooral ook erom dat je past binnen onze cultuur en affiniteit hebt met vastgoed. 

•    HBO-niveau werk- en denkniveau, Bouwkunde.
•    Kennis van en ervaring met aanbestedingsprocessen, technische wet- en regelgeving en projectmanagement.
•    Affiniteit met Energie Besparende Maatregelen, energietransitie en installatietechniek en circulariteit.
•    Denken in processen en iedere dag beter willen worden.
•    Sociale vaardigheden.

Wij bieden jou

•    Een functie voor 32-36 uur per week.
•    Arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO Woondiensten 2023.
•    De functie is ingeschaald in salarisschaal I (fulltime € 3.716 - €4.887,- afhankelijk van ervaring).
•    Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en een opleidingsbudget van €900,- per jaar.
•    Jaarlijks 25 vakantiedagen én elk jaar vrij op 5 mei.
•    De mogelijkheid om tegen gunstige voorwaarden een fiets te leasen.
•    Een hechte club mensen om je heen die fijn samenwerkt.
•    Leuke teamuitjes en gezellige collega’s.

Ben je enthousiast geworden en houd je van een maandelijkse kroket tijdens de personeelslunch? 

Reageer via deze sollicitatiepagina!
Jouw brief en CV komen binnen bij Irene van Middelaar – Manager Vastgoed. Voor meer informatie over de functie kun je met haar contact opnemen 040-208 38 38.