Werken bij Woningbelang is werken aan wonen

Een van de belangrijkste zaken in het leven. Een thuis dat past bij je woonwensen, levensfase, inkomen. Een wijk waar je prettig woont, je kinderen opgroeien, je de hond uitlaat en een praatje maakt…

We willen elke dag beter worden

In alles wat wij doen, geloven wij dat we goed wonen bereikbaar kunnen maken voor mensen met een bescheiden inkomen. En voor mensen voor wie zelfstandig wonen door een fysieke, psychische of sociale beperking niet vanzelfsprekend is. We zijn trots op onze corporatie. Maar geloven ook dat we onszelf elke dag kunnen verbeteren. En daar hebben we ambitieuze, klantgerichte mensen voor nodig.

Als onze nieuwe collega

• Begrijp je dat een huis een thuis is.
• Dat voor onze doelgroepen iedere euro telt om hun huishoudboekje op orde te kunnen houden.
• Ben je gedreven om goed werk af te leveren en zet je graag een stap extra als het werk daar om vraagt.
• Kun je goed samenwerken met collega’s en zie je feedback als een kans om te groeien.
• Doe je je werk niet op de automatische piloot, maar ben je alert op verbetermogelijkheden.
• Ben je niet bang om fouten te maken. Want alleen dan kun je elke dag een beetje beter worden.
• Voel je jezelf eigenaar van jouw werk. En van jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Ben je integer en voel je aan hoe jij bijdraagt aan onze belangrijke maatschappelijke rol.
• Pas je bij ons motto ‘Samen (ge)woon goed’.

Op onze afdeling Algemene Zaken
Zitten professionals, die in een steeds veranderende omgeving werken aan de kwaliteit van onze organisatie. De afdeling bestaat uit het directiesecretariaat, beleid, HRM, communicatie en het voltallige managementteam. Vanuit diverse verantwoordelijkheden draagt het team bij aan alle organisatiedoelen van Woningbelang. Het team kenmerkt zich door een klantgerichte instelling en heeft een sterke verbinding met de andere afdelingen, belang- en toezichthouders. Wij zijn trots op onze organisatie die elke dag beter wordt.

Dit ga jij onder andere doen als onze nieuwe senior medewerker Beleid & Projecten

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor formuleren en optimaliseren van het (volkshuisvestelijk) beleid. Jouw opdrachtgever is de manager Wonen of de directeur-bestuurder.
• Je onderzoekt welke producten, diensten en innovaties passen bij de strategie van Woningbelang. Dit veelal in samenwerking met andere corporaties en belanghouders. 
• Je analyseert verschillende (strategische) beleidskeuzes en beargumenteert deze vervolgens.
• Je schrijft adviesrapportages en beleidsstukken.
• Je stelt projectplannen op voor zeer uiteenlopende (verbeter)projecten en vervult tevens de rol van projectleider.

Pas jij bij ons?
Heb je een HBO/WO werk- en denkniveau? Ben je een communicatief talent met kennis van en affiniteit met volkshuisvestelijke vraagstukken? Relevante werkervaring? Ben je klantgericht? Wil je horen bij onze corporatie, die tot de koplopers van Nederland behoort? Ben je misschien ook wel in voor een potje darts tijdens de pauze? En houd je wel van een kroketje bij de maandelijkse personeelslunch?

Reageer dan en zorg dat wij jouw brief met CV vóór 1 juni 2021 binnen hebben!
Jouw brief en CV komen binnen bij Maarten Meulepas (directeur-bestuurder). Voor meer informatie over onze organisatie kun je eerst eens rondkijken op onze site, www.woningbelang.nl. Voor vragen over de functie kun je ook telefonisch contact opnemen (040) 208 38 38.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op de CAO Woondiensten. De functie is ingeschaald in schaal K (fulltime € 4.050,- € 5.474,-).
• Een plek in een lerende organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.