Alternance – Développeur Node.js / React (H/F)
- Contrat
Description de l'entreprise
Dans le cadre de son partenariat avec Campus Odyssée, WIjin accompagne les talents de demain en leur proposant des missions concrètes, au cœur de projets digitaux réels, encadrées par des professionnels expérimentés.
Notre objectif : te permettre de monter rapidement en compétences et de construire une vraie expérience terrain.
Description du poste
Intégré(e) à une équipe projet en full remote, tu participeras activement au développement de solutions digitales :
- Concevoir et développer des applications métiers
- Intervenir sur le front-end (React) et/ou back-end (Node.js / Nest.js)
- Participer aux phases de tests, débogage et amélioration continue
- Collaborer aux rituels agiles (daily, sprint, revue…)
- Rédiger de la documentation technique claire
Tu travailleras sur des projets concrets avec un impact réel, et tu seras progressivement responsabilisé(e).
Selon les projets, tu pourras utiliser :
- Langages : Node.js
- Frameworks : React, Nest.js
- Outils : PostgreSQL, GraphQL, AWS, Git, Docker, API REST
- Méthodes : Agile / Scrum
- Utilisation d’IA de développement (ex : Claude Code)
Qualifications
Tu es étudiant(e) en développement informatique (Bac+2 en cours ou validé)
Tu es :
- Curieux(se) et motivé(e)
- Rigoureux(se) avec une vraie envie d’apprendre
- À l’aise avec les bases du développement (au moins un langage)
- Autonome et à l’aise en travail à distance
Bonus si tu as déjà un projet perso ou une première expérience (stage, alternance, GitHub…)
Ce que tu vas apprendre :
- Développer des applications complètes (front & back)
- Travailler en méthodologie agile en équipe
- Utiliser des outils modernes (cloud, APIs, IA…)
- Gagner en autonomie et en prise d’initiative
Informations complémentaires
À noter : seuls les candidats admis à Campus Odyssée seront présentés à cette entreprise partenaire.
Processus
- Entretien avec l’équipe Wijin
- Validation du projet professionnel
- Mise en relation avec une entreprise partenaire
Nous privilégions les profils motivés, curieux et impliqués, plus que les CV parfaits.