Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf
- Vollzeit
- Arbeitsbereich: Verwaltung, Organisation & Vertrieb
Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
In dieser Position übernehmen Sie die operative Betreuung unserer Einkaufsaktivitäten. Der Schwerpunkt liegt auf dem Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie der Koordination gruppenweiter Beschaffungsprozesse.
Stellenbeschreibung
- Sie beobachten den Markt, identifizieren und bewerten neue Lieferanten und führen Angebotsvergleiche durch
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine wirtschaftliche Beschaffung sicher
- Sie betreuen und verwalten eigenverantwortlich Mobilfunkverträge sowie den Fuhrpark der Unternehmensgruppe
- Sie wirken bei der Erstellung, Pflege und Verhandlung von Rahmenverträgen mit
- Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung Einkauf und vertreten diese bei Bedarf
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren operativen Position
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise erste SAP-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent mit gutem Gespür für Prioritäten und Abstimmungen
- Kommunikationsstark und teamorientiert
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Flache Hierarchien, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)