Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort Mainz ist mit rund 550 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.

Wir suchen Sie zum 01.01.2025 als Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall. In dieser Funktion entwickeln und fördern Sie unsere Auszubildenden (m/w/d). In dieser Funktion verantworten Sie die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in Metallberufen, derzeit Industriemechaniker (m/w/d) und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), und übernehmen die fachübergreifende Stellvertretung für den Bereich Mechatronik/Elektronik.

• Hierzu zählt die Planung, Organisation und Durchführung von Lernkonzepten und Lernerfolgskontrollen. Durch das Einbeziehen zukunftsorientierter Medien und Methoden machen Sie das Lernen spannend und effektiv
• Weiterhin sind Sie für die Umsetzung der betrieblichen Ausbildungspläne zuständig und sorgen dafür, dass bei der betrieblichen Einsatzplanung alles reibungslos läuft. Hierzu stimmen Sie sich eng mit den Fachbereichen ab
• Durch regelmäßiges Feedback und Überprüfung der Ausbildungserfolge stellen Sie eine individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden (m/w/d) sicher
• In Zusammenarbeit mit den anderen Ausbildern (m/w/d) sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung der Ausbildung
• Außerdem wirken bei den Bewerbungsverfahren für neue Auszubildende (m/w/d) sowie bei Ausbildungsmarketing-Aktivitäten mit

Sie bringen Leidenschaft und Engagement für die Entwicklung und Förderung von Auszubildenden (m/w/d) und agieren dabei stets als Vorbild. Zusätzlich überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen:

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metall, verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Fortbildung als Techniker, Meister oder vergleichbar
• Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsumfeld und/oder in vergleichbarer Position
• Im Umgang mit unseren Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, sicherem Auftreten und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind in der Lage auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Für die Organisation der Ausbildung bringen Sie einen eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil mit
• Die Nutzung von MS Office sowie zukunftsorientierter Medien sind für Sie selbstverständlich

• Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran
• Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
• Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell
• Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an
• In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.