Initiativbewerbung - Standort Hallein / Österreich

  • Neualmerstraße 13, Hallein, Salzburg, Österreich
  • Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristet

Unternehmensbeschreibung

Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal und green care Professional ist Werner & Mertz als innovatives Unternehmen am europäischen Markt bestens etabliert. Seit über 66 Jahren fühlen wir uns unserem Standort in Hallein sehr verbunden. Wir sind ein EMAS-validiertes Familienunternehmen, führend im Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt und Umweltpreisträger 2019. Als ökologisch orientierte und sozial verantwortliche Unternehmensgruppe verdanken wir unseren Erfolg unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie unserer ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensausrichtung.

 

Stellenbeschreibung

Sie kennen unsere Marken oder unsere Gesellschaften? Das ist gut, aber noch lange nicht alles. Denn bei uns sind ökologische Verantwortung und eine ganzheitliche Nachhaltigkeit keine Modeerscheinung - wir leben sie auch im Arbeitsalltag bei unseren Produkten sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen und das hat schon eine lange Tradition!

 

Qualifikationen

Neben Ihren Qualifikationen zählen bei uns vor allem Ihre Einstellung und Haltung zum Unternehmen und zu Ihrer Aufgabe.

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, die mit großem Engagement und viel Freude ein gemeinsames Ziel verfolgen. Denn so entsteht ein familiäres und gutes Arbeitsklima, das mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Work-Life-Balance überzeugt.

Sie sind team- und leistungsorientiert und teilen unseren Gedanken der ganzheitlichen Nachhaltigkeit? Dann haben Sie in der Werner & Mertz Gruppe gute Chancen – unabhängig davon, ob Sie schon Berufserfahrung haben oder nicht!

Gestalten Sie mit uns verantwortungsvoll und nachhaltig die Zukunft der nachfolgenden Generationen! Bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:

  • Attraktive Konditionen
  • Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
  • Nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Förderung
  • Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
  • Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Unternehmensevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobticket
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