De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden vinden onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant En dat al meer dan 70 jaar!

We hebben meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.

'Doing it first time right'; dat is voor ons en onze klanten essentieel. Als een klant iets bestelt moeten ze ons blindelings kunnen vertrouwen. Het stelt ons in staat om op een efficiënte manier te werken aan verdere groei en winstgevendheid van Wehkamp, zodat we kunnen blijven investeren in verdere groei. We willen gezinnen ook in de toekomst een geweldige klantervaring kunnen blijven bieden als bedrijf.

Het (grootste) warehouse van Wehkamp is gevestigd in Zwolle, genaamd LSCZ (Logistiek Service Center Zwolle). Dit warehouse beslaat meer dan 110.000 m2 state-of-the-art, geautomatiseerde e-commerce operatie. Het innovatieve OSR (Order Storage & Retrieval) Shuttle Systeem gebruikt meer dan 500 automatische shuttles om artikelen op te halen bij 525.000 automatische picklocaties. De 28 pickstations kunnen meer dan 11.000 artikelen per uur verzamelen. In het warehouse zijn ook extra bulklocaties voor kleine producten, 3,5 kilometer hanggoederen en 30.000 palletlocaties voor grotere producten en bulkopslag. In 2023 wordt het warehouse uitgebreid met nog eens 30.000 m2 en verdergaande automatisering en mechanisering is momenteel in ontwikkeling. In het LSCZ werken we met meer dan 1000 collega’s. 

Als Teamleider Logistiek ga je aan de slag met het aansturen van productieprocessen met als doel het dagelijks wegwerken van de werkvoorraad. De Teamleider Logistiek creëert een positieve werkomgeving waarbinnen strak wordt gestuurd op output. Je herkent verbeterkansen en je stuurt op continue verbetering en je bent in staat deze te implementeren.

Je gaat aan de slag in ons Logistiek Service Centrum Zwolle (LSCZ). Dit in juli 2015 in gebruik genomen warehouse is het grootste geautomatiseerde distributiecentrum voor online retail ter wereld. Het gebouw staat op een locatie van 11 hectare op industrieterrein Hessenpoort te Zwolle. Het innovatieve OSR Shuttlesysteem haalt met 468 geautomatiseerde shuttles artikelen op van 480.000 picklocaties. In totaal is er 2,5 kilometer stellage voor hanggoed en zijn er 8.000 palletlocaties. Met dit systeem kunnen ruim 12.000 items per uur worden gepickt.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het (mede)aansturen van het productieproces op basis van de operationele planning
• Leidinggeven aan de logistieke medewerkers LSCZ
• Toepassen van personeelsbeleid
• Inwerken en coaching van nieuwe medewerkers
• Behalen van dagdoelstellingen
• Behalen van productiekwaliteit en productiviteit op shiftniveau
• Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen
• Deelname aan werkoverleg en werkgroepen

Als Teamleider vragen wij jou ook nadrukkelijk om deel te nemen aan onze BHV organisatie. Als Teamleider weet je goed de weg en ben je ook in staat om de juiste beslissingen te nemen in geval van een incident. De rol van BHVer bestaat in hoofdlijn uit het verlenen van de eerste noodzakelijke hulp en bescherming aan personen bij ongevallen en calamiteiten. En het voorkomen c.q. beperken van schade ten gevolge van brand of andere oorzaken aan gebouw, installatie of omgeving. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je perfect bent getraind om deze rol uit te kunnen voeren.

Je beschikt over diepgaande kennis van logistieke processen en je hebt ruime ervaring met het aansturen van mensen en processen

• Je beschikt over MBO4 werk- en denkniveau
• Beheersing van LEAN-methodieken en werkwijzen is een pré
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je kunt snel schakelen en bent in staat om zelfstandig maar ook in teamverband te werken en efficiënt je tijd in te delen
• Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en je bent flexibel
• Je begrijpt dat je ook op zondag moet werken en in wisseldiensten

Wij bieden jou:

Wij helpen jou elke dag om alles uit jouw carrière te halen. Jouw ontwikkeling en persoonlijke groei zijn een wederzijdse commitment: Wehkamp groeit, jij groeit. Jij groeit, Wehkamp groeit.

• Salaris passend bij jouw ervaring
• Vakantietoeslag van 10,5%
• 25 vakantiedagen
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp B.V.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview
2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in. 
3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan!

Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.