De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden vinden onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant En dat al bijna 70 jaar!

We hebben meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.

Elke dag zijn we er voor gezinnen in Nederland. Voor de bijna gezinnen en de uitgevlogen gezinnen. Voor de traditionele gezinnen en de samengestelde zinnen. Kortom, we zijn er voor elk gezin, ongeacht de fase, samenstelling of afkomst. Met onze persoonlijke shopervaring, relevante collecties, inspirerende content en ongeëvenaarde service helpen wij hen dagelijks om alles uit hun leven te halen.

Een succesvol merk is een merk dat inspireert. En achter dit inspirerende merk staan ruim 900 betrokken collega’s in een transparante organisatie. Wehkamp heeft dan ook een open bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor creativiteit, ontwikkeling en eigen inbreng.

We groeien hard en we gaan lekker! Maar onze groei ambities zijn nog niet bereikt en daarom hebben we in het team van onze Digital Lead Mitch Komen ruimte voor een echte Digital Marketeer. Zo één die ons ook nog nieuwe dingen kan vertellen over Search, Social, Affiliates, Strategieën, Programmatic en bijbehorende digital roadmaps. Die het fijn vind om voor 1 mooi merk te werken, die klanten via de digitale kanalen weet te bereiken en te overtuigen en die de ambitie heeft om onderdeel te zijn van een winning team. 

Want dit team heeft in het verleden al vele mooie prijzen in de wacht gesleept en dat is ook nu weer de ambitie. De beste zijn! Voel je je al aangesproken? Lees dan snel verder.

Waar ga je mee bezig?  

• Campagnes opzetten, monitoren en managen op de digitale kanalen zoals Google, Bing, Facebook en bijsturen op basis van de performance van de campagnes;
• Voorstellen doen en bouwen van digitale campagne flows
• Opzetten van een affiliate- & partnerstrategie, maar ook performance strategie die aansluit bij de algehele marketing strategie van Wehkamp. Het maken, bewaken en uitvoeren van de bijbehorende digital roadmap
• Samen met een team van specialisten werk je aan het continu efficiënter inzetten van onze budgetten.
• Optimalisatie van processen & automatisering rondom performance marketing, denk aan het plaatsen van pixels en (uit)bouwen van dashboards
• Het opzetten en uitvoeren van A/B tests. Je werkt vanuit de data en valideert hypotheses met de middelen die tot je beschikking staan. 
• Cross-functionele projecten ondersteunen en actief samenwerken binnen multidisciplinaire teams binnen Wehkamp. 

We zoeken iemand die commercieel kan denken en dit direct kan doorvertalen naar actie. Iemand die vanuit een win-win mindset datagedreven samenwerkt met collega's en partners om het beste resultaat voor onze klanten neer te zetten en zo een sterke bijdrage levert aan de Wehkamp strategie. Je vindt performance marketing het gaafste wat er is en wil dit op het hoogste niveau bedrijven.

Je hebt:

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau
• 2+ jaar ervaring binnen online marketing en bij voorkeur ervaring met affiliate marketing en vergelijkingswebsites
• Je kent de mogelijkheden van verschillende digital marketing kanalen zoals SEA, SEO, Social, Display, Affiliates en email en hebt zelf aan de knoppen van advertising tools gezeten
• Je bent data gedreven, resultaatgericht en hebt een aantoonbaar sterk analytisch vermogen en een duidelijke visie op affiliate- & partner marketing
• Eerder gewerkt met het inzetten van grote budgetten binnen performance kanalen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met de mogelijkheid om duidelijk, effectief en adequaat te communiceren met collega's in het Nederlands en Engels
• Je bent proactief, zelfstandig en hebt oog voor detail

Wat bieden we jou?

• Een marktconform salaris o.b.v. opleidingsniveau en werkervaring
• Vakantietoeslag van 8,5%
• Eindejaarsuitkering (vast 2%) plus winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Hele gunstige pensioenregeling
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal
• Collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview.  
2. Zijn we positief na dit eerste gesprek? Dan gaan we een trede dieper en nodigen we je uit voor een tweede interview. Hierna hebben we een uitgebreid beeld van jou, en heb jij een goed beeld van de functie, verwachtingen en en de cultuur bij Wehkamp.
3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

***Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp voor van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. ***