Wehkamp, Kleertjes en Union River vormen de Wehkamp Retail Group. Samen hebben we bijna 100 jaar ervaring in online retail, waarin de ontwikkelingen razendsnel gaan en we onszelf keer op keer opnieuw uitvinden. Met een ambitieus en gedreven team van ruim 1.100 mensen doen we alles voor de ultieme klantervaring. Het is onze strategie om een multi-facia e-commerce groep te worden met meerdere online shops die worden gerund en ondersteund door een gemeenschappelijke kernstructuur. Door schaalvergroting kunnen we onze krachten bundelen en een solide business bouwen voor de toekomst. Dat doen we vanuit één structuur, één cultuur en één purpose: Together we bring joy into every home.

Het logistiek centrum van Wehkamp Retail Group is gevestigd in Zwolle en beslaat meer dan 110.000 m2 state-of-the-art, geautomatiseerde e-commerce operatie. Het innovatieve OSR (Order Storage & Retrieval) Shuttle Systeem gebruikt meer dan 500 automatische shuttles om artikelen op te halen bij 525.000 automatische picklocaties. De 28 pickstations kunnen meer dan 11.000 artikelen per uur verzamelen. In het logistiek centrum zijn ook extra bulklocaties voor kleine producten, 3,5 kilometer hanggoederen en 30.000 palletlocaties voor grotere producten en bulkopslag. In 2023 is het logistiek centrum uitgebreid met nog eens 30.000 m2 en verdergaande automatisering en mechanisering. 

Als Technician ga je je bezig houden met ons belangrijkste proces, het uitgaande proces (outbound) met daarin twee grote interne logistieke ordervoorraadsystemen; 

• Het volledig geautomatiseerd voorraad- en orderpicksysteem (OSR);
• Het overspill gebied.

De OSR bevat alle artikelen die qua afmeting binnen de gestandaardiseerde opslagbakken passen en de overspill bevat de overige voorraad artikelen, waarbij ze ook nog eens met elkaar zijn verbonden. Daarnaast bestaan er ook diverse ondersteunende processen, die ook weer hun eigen subsysteem hebben.

Als Technician heb je een belangrijke rol. Jij zorgt voor een goede werking en de technische beschikbaarheid van deze systemen door ze adequaat te onderhouden. Alleen wanneer onze systemen goed werken, kunnen we onze belofte aan de klant dagelijks waarmaken!

Concreet zorg je voor:

• Het inventariseren, signaleren en rapporteren van (technische) problemen en niet optimaal functionerde apparatuur;
• Het oplossen van problemen en het doen van verbetervoorstellen ter voorkoming van problemen en/of het verbeteren van de werking van de apparatuur;
• Het voorbereiden en uitvoeren van correctief en/of preventief onderhoud t.b.v. de borging van de technische beschikbaarheid van (hoofd)installaties;
• Het geven van instructies en advies over de werking en veiligheid van de apparatuur.

Je werkzaamheden vinden plaats in een 2-ploegendienst (06:30-16:30 en 16:00 – 02:00). Momenteel wordt onderzocht of een 5-ploegendienst in de toekomst haalbaar is.

Met jouw leergierige, open en hulpvaardige houding krijg je je collega's mee. Jouw voorbeeldgedrag en je trotse houding ten opzichte van Maintenance laten zien waarom we voor jou gekozen hebben! 

Je brengt het volgende mee:

• Je hebt tenminste een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica;
• Enige werkervaring in, en affiniteit met techniek is absoluut een pre;
• Je spreekt Nederlands (goede spreek- en schrijfvaardigheid), Engels (voldoende spreek- en schrijfvaardigheid) en Duits is een pre;
• Je bent pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel, teamgericht en communicatief vaardig.

Wij bieden jou:

• Opleidingen en trainingen via de Wehkamp Maintenance Academy;
• Vakantietoeslag van 10,5%;
• 25 vakantiedagen;
• Winstdeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Gunstige pensioenregeling;
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering; 
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp B.V.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview.  

2. Zijn we positief na dit eerste gesprek? Dan gaan we een trede dieper en nodigen we je uit voor een tweede interview. Hierna hebben we een uitgebreid beeld van jou, en heb jij een goed beeld van de functie, verwachtingen en en de cultuur bij wehkamp.

4. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.