We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland. Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken. Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken.

Door gezinnen in Nederland echt goed te begrijpen kunnen we op basis daarvan de beste shopping ervaring bieden, dat is de north-star van Marketing. Een ervaring die het leven van gezinnen in Nederland mooier en makkelijker maakt. Het gaat niet meer om het kopen van producten alleen, het gaat om shoppen, rondneuzen en de ervaring hieromheen. Offline wordt online, en online is mobiel.

Marketing is verantwoordelijk voor de klant acquisitie en engagement van én met klanten. We geloven dat de ervaring van een klant zijn of haar engagement met ons merk en ons als organisatie drijft. Hoe vaak we iemand terug zien hebben we dus grotendeels zelf in de hand, door de ervaring die we bieden. Loyaliteit is voor ons geen programma. Loyale klanten ontstaan doordat we goed begrijpen hoe we de klantervaring kunnen verbeteren en hier elke dag hard aan werken. De geweldige ontwikkelingen op het gebied van machine learning geven ons ook de mogelijkheid om een volledige persoonlijke ervaring te maken voor onze klanten.

Ligt je passie op het snijvlak van marketing, data, en performance marketing? Heb jij zin om de data in te duiken en aan de slag te gaan met o.a. Onze SEA campagnes? Wil jij jouw analytische vermogen en technische skills inzetten om bij te dragen aan de groei van wehkamp? Als Digital Marketeer (SEA) ben je verantwoordelijk voor het continu effectiever en efficiënter maken van onze performance campagnes met de focus op SEA. Dit doe je op het snijvlak van de trading, marketing, data en natuurlijk de klant. 

Wat ga je als Digital Marketeer doen?

• Het opzetten, monitoren en managen van SEA campagnes op Google, Bing en andere relevante plekken en bijsturen op basis van de performance van de campagnes;
• Het maken van analyses en forecasts
• Samen met een team van specialisten werk je aan het continu efficiënter inzetten van onze budgetten. 
• Samen met het team vertaal je de algehele marketingstrategie naar een performance strategie en help je bij het uitvoeren van de bijbehorende roadmap
• Optimalisatie van processen & automatisering rondom performance marketing
• Je werkt vanuit de data en valideert hypotheses met de middelen die tot je beschikking staan. Dit doe je onder andere door het opzetten van A/B tests
• Cross-functionele projecten ondersteunen en actief samenwerken met andere teams binnen Wehkamp
• Dagelijks samenwerken met 20 directe collega’s binnen de Channel teams

We zoeken iemand die commercieel kan denken en dit direct kan doorvertalen naar actie. Iemand die vanuit een win-win mindset datagedreven samenwerkt met collega’s en partners om het beste resultaat voor onze klanten neer te zetten en zo een sterke bijdrage levert aan de Wehkamp strategie. We verwachten al enige ervaring met SEA en het inzetten van grote budgetten. Je vindt performance marketing het gaafste wat er is en wil dit op het hoogste niveau bedrijven.

Je hebt:

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau
• 2+ jaar ervaring met SEA en bijbehorende tools (SA360, bGenius, Google Analytics, ..)
• Uitgebreide kennis van de inzet van SEA
• Je bent data gedreven, resultaatgericht en hebt een aantoonbaar sterk analytisch vermogen en een duidelijke visie op de inzet van Paid Search
• Eerder gewerkt met het inzetten van grote budgetten binnen performance kanalen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met de mogelijkheid om duidelijk, effectief en adequaat te communiceren met collega's in het Nederlands en Engels
• Je bent proactief, zelfstandig en hebt oog voor detail

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview
2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in. 
3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of