De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden vinden onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant En dat al bijna 70 jaar!

We hebben meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.

Elke dag zijn we er voor gezinnen in Nederland. Voor de bijna gezinnen en de uitgevlogen gezinnen. Voor de traditionele gezinnen en de samengestelde zinnen. Kortom, we zijn er voor elk gezin, ongeacht de fase, samenstelling of afkomst. Met onze persoonlijke shopervaring, relevante collecties, inspirerende content en ongeëvenaarde service helpen wij hen dagelijks om alles uit hun leven te halen.

Een succesvol merk is een merk dat inspireert. En achter dit inspirerende merk staan ruim 900 betrokken collega’s in een transparante organisatie. Wehkamp heeft dan ook een open bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor creativiteit, ontwikkeling en eigen inbreng.

Wij zoeken een Buyer die gelooft in de kracht van Private Label, wil helpen met het opzetten van een Menswear collectie en een duidelijke visie heeft op de groei van het aandeel Private Label Menswear binnen Wehkamp. De Buyer Private Label is verantwoordelijk voor het sourcen, ontwikkelen, samenstellen en inkopen van het meest optimale productassortiment voor de category Private Label. Je weet de juiste producten voor de bestaande en nieuwe klanten van Wehkamp in te kopen waarbij je uitgaat van de diverse behoeften en kenmerken van onze 2,7 miljoen klanten. Om een dynamisch en commercieel succesvol assortiment neer te zetten werk je nauw samen met merchandise planning, Styling, Quality en de Head of Buying

Leveren van meest het optimale assortiment voor onze klant

• Samen met de Head of Buying Private Label bepaal je de productenrange en de klantstrategie voor de category.
• Je beschikt over goede kennis van de markt en de merken die bijdragen aan de sterkte marktpositie van Wehkamp.
• Je werkt nauw samen met de collega's uit jouw eigen en andere categorieën bij het ontwerpen, ontwikkelen, selecteren en het managen van een leveranciersportfolio om zo binnen Wehkamp de juiste consistentie te bereiken in ons assortimentsaanbod.
• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de strategie en de doelstellingen van de category, waarbij je ervoor zorgt dat jouw strategie aansluit bij de prioriteiten en business initiatieven die er breder binnen de category worden nagestreefd. Je draagt op deze manier maximaal bij aan het realiseren van de groei.
• Je borgt dat het assortiment actueel en fashionable is.
• Je werkt nauw samen met Private Label Merchandising en Styling om een ​​dynamisch en commercieel assortiment te creëren.
• Je werkt nauw samen met onze afdeling kwaliteitscontrole om ervoor te zorgen dat de pasvormen binnen onze merkrichtlijnen vallen.
• Je managet de sourcingstrategie voor de category Private Label.
• Je herkent en jaagt actief kansen na.
• Je zorgt voor tijdige goedkeuring van productstrategie en bijbehorende product reviews binnen de gestelde deadlines.

Succesvol maximaliseren van de customer sales en winst binnen de category

• Je behaalt de gestelde KPI’s op het gebied van customer sales en winst door nauw samen te werken met jouw leveranciers en je collega’s van Merchandise planning.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor de category Private Label.
• Je implementeert strategieën die, parallel aan de realisatie vanuit merchandise planning, bijdragen aan de OTB-planning. 
• Je stelt wekelijks business analyses op van de customer sales resultaten versus doelstellingen en deelt deze in jouw team en in het trading overleg.  Op basis van de inzichten uit de analyses stel je acties voor die gericht zijn op het behalen van de gestelde doelen en manage je afwaarderingen. Alles met als doel een zo hoog mogelijke marge te behalen en doorverkoop te optimaliseren.
• Je onderhandelt de best mogelijke voorwaarden met jouw leveranciers.
• Je bent verantwoordelijk voor het documenteren van alle leverancierscontracten inclusief voorwaarden conform het interne proces. Ook ben je verantwoordelijk voor eventuele heronderhandelingen en de vastlegging daarvan.
• Je werkt nauw samen met het Merchandise planning team in het plannen en forecasten van de customer sales en bruto winst (GP).
• Je gebruikt de interne data om te komen tot inzichten vanuit het perspectief en de feedback van de klant en het koopgedrag. Met deze inzichten ben je in staat om een goed assortiment neer te zetten met de juiste producten. 

Managen leverancier relaties 

• Je onderhoudt sterke relaties met al jouw leveranciers en zorgt voor het continue en consistent managen van deze samenwerkingsrelaties. 
• Je bent continu aan het sourcen naar directe en indirecte (wereldwijde) leveranciers die voldoen aan hoge eisen die Wehkamp stelt.
• Je onderhandelt over kostprijzen en voorwaarden met wereldwijde leveranciers.
• Je lost issues met leveranciers en voorraden op waar nodig in samenwerking met de Head of Buying en/of Head of Merchandise Planning. 
• Je bent de drijvende kracht achter het managen van de category Dit doe je door inzichten uit performance analyses te verkrijgen en op basis daarvan actie te ondernemen en aanbevelingen te doen in het al dan niet voortzetten van de samenwerking met leveranciers. Uitgangspunt hierbij is: Grow/Hold/Decline/Exit.
• Je managet de allianties door goede performance analyses, aanbevelingen over het al dan niet voortzetten van de business. Je bespreekt dit in de structurele meetings met de diverse partners. Je streeft naar het maximaliseren van de kansen en het minimaliseren van mogelijke risico’s.
• Je bent door jouw professionaliteit, creativiteit en wijze waarop je de trading drijft een goede ambassadeur voor Wehkamp.

Samenwerking en eigenaarschap

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de jaarlijks gestelde KPI's.
• Je streeft actief een best practice cultuur na.
• Je bent een ambassadeur voor de organisatie in het uitdragen van de strategie en het beleid van Wehkamp.
• Je helpt mee met het onboarden van nieuwe collega’s.
• Je hebt een (commercieel) sterk en gevarieerde netwerk. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigen die gericht zijn op het creëren van win-win situaties
• Je neemt de Head of Buying waar bij afwezigheid en/of op verzoek.

Dit vinden we belangrijk:

• Je hebt een bewezen track record met het inkopen van Private Label Menswear;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een collectie;
• Je hebt ervaring met denim;
• Je hebt ruime ervaring met het sourcen (producten alsmede leveranciers);
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je hebt de bereidheid om meerdere keren per jaar op inkoopreis te gaan;
• Je hebt een afgeronde Bacheloropleiding op het gebied van commerciële technische textielkunde;
• Je hebt sterke financiële kennis;
• Je hebt uitstekende kennis van stoffen en materialen;
• Je bent in staat om te communiceren en te schakelen op de diverse niveaus in de interne en externe organisatie met de diverse stakeholders;
• Je beschikt over sterke onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden die je gebruikt bij intern en extern stakeholdermanagement;
• Je beschikt over uitstekende (trend) kennis van de Europese en Nederlandse markt;
• Je hebt een sterk contactennetwerk;
• Je beheerst vanzelfsprekend de Engelse taal uitstekend.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris o.b.v. niveau en werkervaring tussen de € 3.927,- - €6362,- bruto o.b.v. een fulltime werkweek (38 uur);
• Vakantietoeslag van 8,5%;
• 30 vakantiedagen;
• Thuiswerkvergoeding;
• Winstdeling;
• Bonus
• Eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Hele gunstige pensioenregeling;
• Opleidingsbudget;
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
• Collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering;
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp

Zoals bekend zit ons hoofdkantoor in Zwolle. Ons Private Label team werkt vanuit Amsterdam.

Het proces voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste video-interview
2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.
3. Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.