We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland. Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken. Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken. 

Binnen het specialisme 'Buying & Sales' werken wij er elke dag aan om het meest relevante assortiment te bouwen voor gezinnen in Nederland.

De primaire rol van de Junior Buyer is om de Buyer te ondersteunen bij het leveren van een uitgebalanceerd assortiment en een goede merkenmix aan onze klanten. Je assisteert bij alle inkooptaken op de afdeling. Na verloop van tijd zal je je eigen inkoopopdracht krijgen, waarbij jouw Buyer je ondersteuning biedt.

Het leveren van de optimale productpropositie voor de klant

• Ondersteunen van de Buyer in het ontwikkelen en leveren van het productaanbod en de klantpropositie voor de categorie.
• Ondersteuning bij de analyse van productprestaties, klantfeedback, consumententrends, competitie landschap en kennis van de lokale markt.
• Ondersteunen van de Buyer bij alle voorbereidingen het inseason aankoopproces 
• Plannen van alle inkoopafspraken met relevante leveranciers.
• Beheren van het kritieke pad.
• Het vergroten van jouw marktinzichten om ervoor te zorgen dat Wehkamp marktleider blijft.

Handelen in de categorie om verkoop en winst te maximaliseren

• Ondersteunen op het sturen van prestaties op basis van verkoop- en margedoelstellingen
• Het bespreken van jouw categorie in tradingmeetings en het uitzetten van (commerciele) acties op basis van commerciële analyses.
• Nauw samenwerken met de Planner om prestaties van afdelingen te beoordelen en verbeterpunten te ontwikkelen.
• Voeren van evaluatiegesprekken, samen met de Buyer en belangrijkste stakeholders, om te leren en kansen te definiëren.
• Identificeren topproducten en het ontwikkelen van geschikte actieplannen met de Buyer / Planner om het resultaat te maximaliseren.
• Nauw samenwerken aan het aankoop en bestelproces en een tijdige uitvoering hiervan.
• Evalueren van weekcijfers en het sturen op kansen

Leveranciersmanagement

• Bouw uitstekende relaties met leveranciers en gebruik de beste onderhandelingsvaardigheden.
• Communiceer informatie effectief, bijvoorbeeld door doorverkooprapporten.
• Wees een ambassadeur voor Wehkamp, ​​een voorbeeld van hoge professionele, creatieve handelsnormen

Samenwerking

• Ontwikkelen en begeleiden van een Buying Assistent.
• Delegeren van verantwoordelijkheden naar een Buying Assistent of stagiair om hun vaardigheden te ontwikkelen.
• Ervoor zorgen dat de Buying Assistent het werk vooruit plant en dat alle relevante controles / samenvattingen plaatsvinden.
• Houd het team geïnformeerd en op de hoogte van belangrijke kwesties.
• Opbouwen van effectieve werkrelaties zowel intern als buiten de afdeling.
• Vervang de Buyer indien nodig.

De ideale kandidaat

• Twee jaar ervaring als Buyer Assistent of junior buyer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sterk in het managen van de eigen tijd, het stellen van prioriteiten, onderhandelen en organisatorische vaardigheden. Commercieel slimme en zelfverzekerde beslisser.
• Sterke analytische vaardigheden, inclusief kennis van retail rekenmethodes.
• Zeer georganiseerd met het vermogen om prioriteiten te stellen en te multitasken, naast het ontwikkelen en begeleiden van een Buying Assistent.

Entrepreneurial Ownership
Je vult je dag niet met activiteiten, maar je bepaalt jouw bijdrage op basis van impact. Eigenaarschap en ondernemerschap zijn belangrijke voorwaarden om met elkaar te winnen.

Alsof wehkamp jouw eigen bedrijf is, neem jij de LEAD. Met als gevolg: meer verantwoordelijkheid en een hele steile leercurve, ongeacht wat je nu al meebrengt.

Experience(d) to shape
Iedereen bij wehkamp heeft zijn of haar eigen discipline. In vele van onze disciplines blinken we inmiddels uit, door onze jarenlange ervaring in ecommerce. Als organisatie zijn we inmiddels een forse scale-up. We houden een start-up mentaliteit door te pionieren en  te blijven leren. Samen experimenteren we op grote schaal, en maken we samen het verschil voor de klant.

Mutual Growth
Samen blijven we voorop lopen, jij haalt het beste uit jezelf. In een digitale organisatie moet iedereen blijven leren, want de wereld om ons heen verandert razendsnel. Persoonlijke ontwikkeling heeft bij ons prioriteit en gaat hand in hand met het leveren van prestaties.

Groei is een journey, en leren doen we elke dag.

Real Connections
We geven om onze klanten en we geven om elkaar. Onze connectie is authentiek, gebaseerd op transparantie en vertrouwen. Het beste uit jezelf halen werkt het makkelijkst als je helemaal jezelf kunt en durft te zijn. Eigenlijk moet je het beleven om het te voelen. Nieuwsgierig? Reageer dan direct en maak kennis!

In het sollicitatieproces is transparantie ook heel belangrijk. Je ontvangt na je sollicitatie direct een link naar een persoonlijke status pagina, waarin je je status van je sollicitatie en alle communicatie terug kan vinden.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste video-interview

2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.

3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.