We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland.

Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken. Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden zij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken.

Het state-of-the-art geautomatiseerde order storage & retrieval (OSR) systeem en bijbehorende componenten is één van de grootste en belangrijkste schakels in ons proces. Jij zorgt voor het voorbereiden van de uit te voeren werkzaamheden aan alle productie gebonden installaties. Wanneer die goed werken, kunnen we onze belofte aan de klant waarmaken!

Concreet  zorg je voor:

• Het beoordelen, prioriteren en accepteren van werkaanvragen in overleg met stakeholders;
• Het creëren van een job naar aanleiding van Breakdown Maintenance (storingen), Preventieve Maintenance en Modificaties (verbeteringen);
• Het samenwerken met key stakeholders zoals Operations, Control Room, OEM en Reliability Engineer;
• Het begroten van job zowel intern als extern in doorlooptijd en kosten;
• Identificeren van de benodigde resources (materialen, hulpmiddelen en vakdisciplines);
• Het onderhouden van het CMMS (BOM, Taaklijsten, PM verbeteringen);
• Rapporteren van effectiviteit / productiviteit van het uitgevoerde werk;
• het oplossen van problemen en het doen van verbeteringsvoorstellen ter voorkoming van problemen en/of het verbeteren van de werking van de apparatuur (continuous improvement).

We verwachten in elk geval het volgende van je:

• Je hebt tenminste een afgeronde MBO-3 opleiding, richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en/of  Mechatronica;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als zelfstandig onderhouds- en storingsmonteur, bij voorkeur in een material handling omgeving;
• Je spreekt Nederlands (goede spreek- en schrijfvaardigheid), Engels (voldoende spreek- en schrijfvaardigheid);
• Je bent flexibel, bereid om in ploegen en buiten normale werkuren te werken;
• Je bent pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel, teamgericht, communicatief vaardig en stressbestendig.

Entrepreneurial Ownership

Je vult je dag niet met activiteiten, maar je bepaalt jouw bijdrage op basis van impact. Eigenaarschap en ondernemerschap zijn belangrijke voorwaarden om met elkaar te winnen. 

Alsof wehkamp jouw eigen bedrijf is, neem jij de LEAD. Met als gevolg: meer verantwoordelijkheid en een hele steile leercurve, ongeacht wat je nu al meebrengt. 

Experience(d) to shape

Iedereen bij wehkamp heeft zijn of haar eigen discipline. In vele van onze disciplines blinken we inmiddels uit, door onze jarenlange ervaring in ecommerce. Als organisatie zijn we inmiddels een forse scale-up. We houden een start-up mentaliteit door te pionieren en  te blijven leren. Samen experimenteren we op grote schaal, en maken we samen het verschil voor de klant. 

Mutual Growth

Samen blijven we voorop lopen, jij haalt het beste uit jezelf. In een digitale organisatie moet iedereen blijven leren, want de wereld om ons heen verandert razendsnel. Persoonlijke ontwikkeling heeft bij ons prioriteit en gaat hand in hand met het leveren van prestaties.

Groei is een journey, en leren doen we elke dag. 

Real Connections

We geven om onze klanten en we geven om elkaar. Onze connectie is authentiek, gebaseerd op transparantie en vertrouwen. Het beste uit jezelf halen werkt het makkelijkst als je helemaal jezelf kunt en durft te zijn. Eigenlijk moet je het beleven om het te voelen. Nieuwsgierig? Reageer dan direct en maak kennis!

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste video-interview

2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in. Hiervoor reserveren we een dagdeel, waarin we in meerdere gesprekken met verschillende wehkampers ingaan op de vakinhoud (aan de hand van een case) en de cultuur bij wehkamp.

3. Na dit dagdeel hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan direct zodat we contact met je op kunnen nemen!

Heb je nog vragen over de functie, of wil je meer weten over wehkamp? Neem dan contact op met Karim Gharsallah via 038-4973306 of bel/sms/whatsapp hem op 06-15500064.