En bref :

Au sein du bureau nantais, venez réaliser votre stage de fin d’étude comme consultant.e sur le sujet de la sensibilisation à la cybersécurité. Ce sujet plus que jamais d’actualité vous permettra de monter en compétence et d’améliorer l’offre et les connaissances de Wavestone sur cette thématique.
Pour en découvrir plus sur l’offre et Wavestone, ça se passe dans les prochains paragraphes !

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.

Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

La sensibilisation des collaborateurs est l’un des facteurs clés de la cybersécurité. Pourtant, les bonnes pratiques de sécurité ne sont pas encore devenues des réflexes et les menaces ne cessent d’évoluer. Alors que de nouvelles réglementations imposent aux entreprises de sensibiliser leurs utilisateurs à la cybersécurité (LPM…), l’offre cyber-awareness de Wavestone doit aussi évoluer afin de répondre aux nouveaux besoins de ses clients :

• Comment réagir face aux nouvelles techniques d’attaque (de l’ingénierie sociale aux attaques ciblées) ?
• Comment faire prendre conscience des enjeux liés aux nouvelles règlementations, notamment sur la protection des données personnelles ?
• Comment évaluer l’efficacité des actions menées pour cibler les plus adaptées ?
• Quels outils/actions mettre en œuvre pour impliquer les différents publics à adresser (collaborateurs, spécialistes de l’IT, comités de direction etc.), notamment quand la sécurité n’est pas le cœur de métier (réalisation de vidéos, escape games, etc.) ?

L’objectif de ce stage est donc d’améliorer l’offre de sensibilisation à la cybersécurité de Wavestone et l’efficacité du cabinet sur les missions de cyber-awareness.

La partie principale du stage consistera en la mise en œuvre d’une organisation pérenne assurant la capitalisation et la diffusion des connaissances. Une seconde partie consistera à travailler sur la sensibilisation de demain afin d’assurer au cabinet la capacité d’adresser de manière pertinente les problématiques futures.

Grâce à l’accompagnement d’un.e consultant.e.s et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Renouveler les moyens de sensibiliser les différentes populations présentes chez nos clients : Fonctions IT, Managers, Comité exécutif, collaborateurs, etc ;
• Consolider et concevoir des moyens de mesure de l’efficacité des actions de sensibilisation, permettant leur exploitation auprès du management / du comité exécutif.
• Piloter l’offre Cyber-Awareness de Wavestone :
  • Synthèse de l’existant pour proposer des supports types répondant aux problématiques actuelles des entreprises en matière de SSI,
  • Révision des présentations d’avant-vente présentant notre savoir-faire,
  • Constituer et mettre en œuvre un processus de capitalisation pérenne ;
• Piloter la veille autour des sujets de cyber-Awareness : quels acteurs adresser, quels moyens mettre en œuvre, quelles tendances suivre en matière de sensibilisation, etc ;

L’intitulé exact du sujet de stage ou du travail à effectuer sera confirmé en début de stage.

Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil.

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France