SUSTAINABLE TECH : Comment minimiser l’impact environnemental des produits et services numériques tout au long de leur cycle de vie ?
- Stage
Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Contexte
Forte de plus de 500 consultant·e·s, la Practice CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse l’ensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chiefs Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant·e·s des practices sectorielles, au sein d'équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation.
Le Numérique Responsable est aujourd’hui un sujet de plus en plus fréquemment inscrit à l’ordre du jour des organisations. L’objectif est de concilier transformation numérique, transition écologique et impact social positif. Parfois impulsé par la DSI, plus souvent en déclinaison d’une stratégie RSE à l’échelle de l’entreprise, son champ d’action est vaste et couvre : la réduction de l’impact environnemental du numérique et l’enjeu associé de sobriété numérique, l’éco-conception, l’inclusion numérique, l’accessibilité, l’éthique, ainsi que la capacité du numérique à améliorer l’empreinte d’autres secteurs (IT for Green, IT for Good, etc.).
En transverse des Practices CTO Advisory et Sustainability, notre équipe Sustainable Tech combine les savoir-faire historiques de l’accompagnement des DSI (Architecture, Plateformes, Réseaux, UX/UI, Workplace) avec une connaissance approfondie du Numérique Responsable. Son objectif est de répondre aux prochains défis de nos clients :
- Organisation : définir des objectifs et des priorités en matière de durabilité numérique.
- Mesure : mesurer l’empreinte carbone (voire environnementale) de l’IT : Workplace, Datacenters, Cloud, réseau et applications.
- Sourcing : organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, alliant meilleure gestion des appareils et bon niveau de service.
- Eco-conception & accessibilité : intégrer les bonnes pratiques et l’outillage en matière d’éco-conception et d’accessibilité dans la conception et la priorisation des projets.
- Infrastructures : améliorer l’efficacité des infrastructures traditionnelles ou Cloud tout en limitant l’empreinte carbone des infrastructures.
- Acculturation : sensibiliser et responsabiliser l’ensemble des intervenants IT aux questions énergie-climat-ressources et à la contribution du numérique.
Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.
Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l’état de l’art.
Objectif du stage
Ce stage vise à structurer et à produire un savoir-faire de premier plan autour de l’éco-conception des produits et services numériques. Plusieurs axes devront être étudiés afin de traiter ce sujet :
- Radar des outils d’éco-conception numérique - Mettre à jour et renforcer nos connaissances sur les solutions du marché proposant un accompagnement personnalisé à l’éco-conception (rencontres avec des acteurs, cadrage et mise en place d’un POC pour tester les solutions) ;
- Framework d’éco-conception - Consolider et maintenir un framework / référentiel général des bonnes pratiques d’éco-conception des produits et services numériques (spécifications, architecture, UX/UI, contenus, Frontend, Backend, hébergement, usage des données). Ce framework pourra être appliqué sur une application interne Wavestone afin d’identifier des axes d’optimisation.
- Mesure & Gouvernance - Identifier les leviers permettant de diffuser les bonnes pratiques auprès des acteurs projet et de pérenniser la démarche d’éco-conception sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services numériques (quelle méthodologie et gouvernance mettre en place ? Comment industrialiser et garantir le passage à l’échelle de l’éco-conception dans les projets ? Quels KPIs mettre en œuvre pour mesurer les impacts économiques et environnementaux ? ...). L’enjeu principal étant in fine de permettre un passage à l’échelle de l’entreprise des outils et du / des frameworks autour de l’éco-conception.
Vous serez, ainsi, un.e acteur.rice central.e du développement de notre offre Sustainable Tech et participerez à la définition des réponses aux prochains défis de nos clients en termes de Numérique Responsable.
Travaux à réaliser
En autonomie sur votre sujet et avec l’encadrement d'un.e consultant.e expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser, en anglais ou en français, tout ou partie des travaux suivants :
- Cadrer le projet avec les jalons clés et les livrables à réaliser : vous devrez faire preuve de créativité dans la proposition des livrables (MOOC, article sur notre blog Digital Corner, état de l’art, panorama technologique, etc.) ;
- Interroger des experts Wavestone et organiser des rencontres avec des acteurs externes (entreprises, éditeurs, start-ups, etc.) pour monter en compétences sur les concepts clés et se forger des convictions ;
- Réaliser un rapport de synthèse de l’étude en ligne avec les objectifs et le planning définis dans la note de cadrage ;
- Partager les résultats de l’étude devant l’équipe Sustainable Tech.
En parallèle, vous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité d’un directeur.rice de mission.
Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la practice.
Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.
Qualifications
Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Vos atouts :
- Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
- Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;
- Goût du challenge et des résultats ;
- Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.
Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Informations complémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.