Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.  

Les enjeux sont multiples :  

• Règlementation et transparence : accompagner les services financiers à naviguer le labyrinthe règlementaire sur les enjeux de durabilité et répondre aux attentes de conformité associées dans un contexte où les exigences de transparence et de suivi se définissent avec davantage de précision (CSRD, SFDR, loi PACTE, etc.) 

• Stratégies ESG : élaborer des stratégies ESG qui transcendent le simple respect des normes pour que les acteurs financiers soient des moteurs de croissance durable (construction de nouvelles offres et produits verts, Green IT, etc.) 

• Innovation et Collaboration : explorer l’écosystème dynamique des fournisseurs de données ESG pour faciliter des partenariats stratégiques qui permettent l’amélioration de la prise de décision et du suivi sur les sujets de durabilité 

Missions/ Rôle

Vous serez amené(e) en tant que Manager à :  

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes ;

• Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées ;

• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

• Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet ;

• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).  

• Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ;  

• Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous : ESG, innovation, gestion des données ; 

• Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ; 

• Vous avez participez à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;      

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;  

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des missions que vous menez, vous :

• Etes acteur du développement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) .
• Participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc);