Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

El objetivo para este rol será líderar la estrategia y ejecución de optimización de procesos operativos en tienda relacionados a pagos, manejo de efectivo, contables y de reconciliación, implementando plataformas globales y definiendo la visión, el roadmap y las prioridades que maximicen el valor de negocio.

Principales responsabilidades:

• Definir visión, alcance, outcomes y roadmap para productos de registro de ingresos, conciliación financiera, pagos y operación contable.

• Diseñar soluciones para conciliar transacciones de múltiples canales, métodos de pago, bancos, adquirentes y terceros.

• Gestionar discovery, backlog, aterrizar requerimientos, definir priorización y criterios de aceptación, ejecución de UAT y lanzamientos.

• Simplificar, centralizar y automatizar actividades operativas de contabilidad de tienda, documentando procesos AS IS y TO BE y definir beneficios claros.

• Incorporar trazabilidad, controles, gobierno de datos y medición de beneficios desde el diseño del producto.

• 5-6 años en producto, transformación financiera o tecnología. Experiencia en retail, ecommerce, fintech, banca es altamente valorada.

• Inglés avanzado para trabajar con equipos globales, proveedores y foros ejecutivos.

Competencias / Habilidades

• Pensamiento estratégico y sistémico.
• Orientación a outcomes.
• Conocimiento contable.
• Comunicación ejecutiva.
• Data centricity.

Conocimientos Técnicos

• Metodologías ágiles.
• Arquitectura e integración de sistemas.
• Procesos contables (conciliación, general ledger, cuentas por pagar y cuentas por cobrar).
• Data quality and reporting.
• Deseable experiencia en ERP financiero.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”