Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Administrar el equipo responsable de las operaciones logísticas, de importación y de comercio internacional, de manera que estas se realicen dentro de los parámetros de tiempo y costo planificados en un ambiente de cumplimiento total con las normas externas e internas que las regulan.

Responsabilidades: 

Supervisa que el equipo de trabajo realice en conjunto con los 3PL de manera efectiva y disciplinada las rutinas de seguimiento de embarques para asegurar el nivel de servicio comprometido.

Vigila que las operaciones se ejecuten en cumplimiento según normativa vigente tanto a nivel legal como a nivel de políticas de control interno.

Apoya al equipo en el análisis y resolución de problemas que impidan la efectiva ejecución de los procesos.

Funge como primer punto de escalación de cara a clientes y proveedores para la resolución de problemas.

Planifica en conjunto con las jefaturas y el equipo de trabajo las actividades clave y proyectos a realizar durante el año estableciendo los objetivos y metas a cumplir.

Realiza el seguimiento del desempeño de cada uno de los miembros del equipo según los planes de trabajo, el nivel de servicio y objetivos acordados.

Brinda de manera sistemática y regular retroalimentación y guía a los miembros del equipo para su desarrollo y alcance de máximo potencial.

Ejecuta los planes pertinentes para corregir desviaciones de desempeño en conjunto con los miembros del equipo, jefaturas superiores, recursos humanos, etc.

Mantiene el orden y la cohesión del equipo de trabajo enfocado en el cumplimiento del nivel de servicio.

Administra temas de ausencias, vacaciones, permisos, incapacidades etc., asegurando que la eficiencia de los procesos no se vea reducida.

Mantiene la distribución eficiente del trabajo entre los miembros del equipo. 

Trabaja en conjunto con contabilidad, finanzas y otras áreas en el análisis comparativo de los costos reales de importación versus los costos estimados, identificando las causas de variación y las oportunidades de mejora en los procesos y reducción de costos.

Provee a contabilidad los análisis respectivos para la conciliación y liquidación de embarques de importación.

Calificaciones Minimas

• Bachillerato universitario en Comercio Exterior & Aduanas / Administrador de empresas  / Ingeniero Industrial. 

• Mínimo 5 años en cargos administrativos afines a operaciones de logística de comercio internacional con un balance positivo entre gestión de personal, técnica aduanera, logística de transporte, administración de proveedores y gestión de mejora de procesos.

• inglés avanzado 

• Conocimiento en Legislación Aduanal / Finanzas / Mejora Continua / Gestión de proyectos / Logistica / Office / Power BI / SAP/ Share Point/ Power apps

Actividades Físicas

• Lee información, a menudo en letra pequeña.
• Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña.
• Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o una computadora.
• Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones.
• Presenta información a grupos e individuos pequeños o grandes.
• Ingresa y localiza información en la computadora.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”