Chef de projet ERP (H/F)

  • Temps complet
  • Expérience: Entre 2 et 5 ans
  • Marque: WMH Project
  • Établissement: Courbevoie
  • Type de contrat: CDI
  • Département: DSI

Description de l'entreprise

Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants.

Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets.

En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités.

Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives.

Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c’est :

  • 1 collectif d’entrepreneurs au COMEX Groupe
  • 360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles
  • 3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI
  • 5 métiers sur tous secteurs d’activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL
  • 4 expertises spécifiques : INSTITUTIONNEL – HEALTHCARE – LUXE-MODE-ART&CULTURE – MOBILITE
  • +1500 petits et gros projets / an
  • 145 M€ CA en 2023

Description du poste

Au sein de la DSI et sous la direction du Directeur Systèmes d'Informations/outils numériques, votre rôle sera d'être garant du développement de l'ERP interne en accord avec la politique de développement et le respect de la norme ISO 27001.

Vos missions seront :

Gestion et Pilotage de Projets

  • Définir et contrôler les périmètres des projets, établir et suivre les plannings.
  • Identifier, anticiper et gérer les risques et problèmes potentiels, alerter les parties prenantes et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.
  • Organiser et superviser les sprints de développement, assurant une progression régulière et la satisfaction des exigences du projet.
  • Pilotage des audits de sécurités et de code.

Participation à la Conception de l’outil

  • Préparer et animer des ateliers fonctionnels avec le métier, proposer des solutions innovantes.
  • Élaborer des backlogs détaillés et rédiger des user stories précises et exploitables.
  • Rédiger ou accompagner la rédaction des documents de spécifications technique et fonctionnelle en étroite collaboration avec les experts métiers

Coordination d’Équipes Pluridisciplinaires

  • Organiser, coordonner et diriger des équipes multidisciplinaires (Design, UX, Développement Front & Back, Consultants Fonctionnels, etc.) afin de garantir la qualité et l’efficacité des projets.
  • Servir d’interface principale entre les métiers et le lead développeur, en garantissant une communication fluide et un respect strict des engagements contractuels.

Qualité et Reporting

  • Veiller à la qualité des livrables, mettre en place des revues, des indicateurs de performance et assurer un reporting rigoureux auprès des acteurs concernés et de la direction.

Qualifications

Formation : diplôme supérieur en informatique.

Expérience

  • Une bonne connaissance des outils fonctionnels / techniques ERP
  • Une expérience significative en gestion de projet informatique, avec si possible une première expérience dans les CMS et les ERP

Méthodologie Agile

  • Expérience avérée en conduite de projets Agile, notamment SCRUM.

Compétences Techniques

  • Solide background technique en développement (PHP, MySQL, développement d’API, SSO, CMS, etc.).

Qualités Personnelles

  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse, de priorisation et autonomie.
  • Proactivité, esprit d’initiative et leadership naturel.
  • Sens du service, esprit d’équipe, diplomatie.

 

Informations complémentaires

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

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