Experts dans les métiers du Spatial Design, Event & e-Event, Incentive & Travel et Public Relations, WMH Project est constitué du rapprochement de savoir-faire et d’expertise ; nous intégrons plus de 200 talents qui inventent des expériences de marques.

Provoquer l’engagement est le moteur de nos actions et de notre inventivité. Cet objectif est au cœur de nos solutions pour accompagner nos clients, provoquer une action tangible et instaurer une relation positive entre les marques et leurs publics.

Sous la responsabilité d’un.e Directeur.trice des opérations, vous êtes en charge de différents projets, de la recommandation à la facturation et la clôture :

Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client auprès duquel vous avez un rôle de conseil, vous participez à toutes les étapes de la vie d’un projet : prise de brief, réflexion globale, constitution de l’équipe et pilotage des ressources nécessaires au montage de la recommandation et à la réalisation des projets ; rédaction et assemblage des recommandations essentiellement en anglais, pilotage du budget, gestion des prestataires, suivi de la production du projet, encadrement de l’équipe terrain et gestion de la post-production (bilan avec le client, facturation, reportings).

​Toutes ces missions sont à effectuer dans le respect de la politique RSE du groupe dont vous devez porter les valeurs au quotidien (humanité, transparence et engagement).

​Déplacements en France et à l’étranger

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Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets événementiels, vous possédez un anglais courant, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et savez gérer les priorités, vous savez faire preuve de qualités relationnelles, managériales et commerciales, vous avez l’habitude de travailler en équipe et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative envoyez-nous votre CV !

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….