Fréquence rassemble au sein d'une même société les différents maillons de la chaîne de compétences liés à la réalisation de vos évènements : 3D, plans, menuiserie, confection, tapisserie, audiovisuel et location de mobilier.

Dans le cadre de nos contrats avec des hôtels, nous sommes à la recherche d'un technicien audiovisuel pour assurer la gestion des aspects audiovisuels et scénographiques des événements des hôtels en suivant les indications du Technical event manager. Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge l’exploitation des équipements des hôtels : tester, entretenir, compléter avec du matériel interne à l’entreprise,
• Préparer le matériel interne à l’entreprise pour les prestations (éléments de décoration, mobilier, éléments d’audiovisuel) : tester, entretenir, réparer,
• Livrer et récupérer le matériel interne et/ou de location,
• Aider les techniciens à charger / décharger le matériel,
• Aider sur les différentes prestations au montage / démontage – assurer les permanences,
• Installer et régler les équipements en tenant compte des mesures de sécurités et de sûreté,
• Prévoir, anticiper les risques,
• Trouver des solutions techniques en cas de problème,
• Suivre les indications des décorateurs et des techniciens pour la maintenance et l’entretien du matériel,
• Prendre le lead sur le terrain en tant que référent entreprise quand il n’y a pas de régisseur et coordonner les équipes externes
• Faire l’interface entre les techniciens et le client,
• Représenter l’entreprise auprès des clients des hôtels

• Rigueur, sens de l’organisation,
• Connaissance technique du matériel audiovisuel,
• Maîtrise technique pour effectuer les différents travaux,
• Connaissance des codes de l’hôtellerie,
• Polyvalence,
• Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
• Sens du service.

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….