Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants.

Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets.

En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités.

Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives.

Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c’est :

• 1 collectif d’entrepreneurs au COMEX Groupe
• 360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles
• 3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI
• 5 métiers sur tous secteurs d’activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL
• 4 expertises spécifiques : INSTITUTIONNEL – HEALTHCARE – LUXE-MODE-ART&CULTURE – MOBILITE
• +1500 petits et gros projets / an
• 145 M€ CA en 2023

Pour accompagner sa croissance, le groupe recherche un.e Chargé.e de développement Corporate Event pour la zone nord France (dont la Région Ile de France).

Le.la chargé.e de développement contribue aux résultats commerciaux de l’entreprise et a pour objectif de permettre l’accélération de sa croissance. Rattaché au Directeur Associé en charge du développement son rôle est d’appliquer la stratégie de développement commerciale de l’entreprise afin de nourrir en nouveaux comptes les directeurs conseil.

Vos missions :

• Effectuer une veille du marché,
• Développer des techniques de prospection pour obtenir des leads pertinents,
• Analyser et comprendre les structures cibles pour faciliter la pertinence des contacts,
• Identifier les acteurs clés, décisionnaires et mettre en place des stratégies pour les approcher efficacement,
• Participer à des salons et des événements B to B,
• Réaliser un maximum de rendez-vous prospects, en rédiger les comptes rendus avec identification des besoins et prises de brief,
• Être pro-actif et persévérant envers ses prospects en les devançant pour des projets / des appels d’offre / des creative reviews / des RDV de présentation des nouveautés…
• Participer avec la Direction conseil aux référencements des contrats Cadres
• Renseigner au quotidien l’outil CRM et être garant de la donnée collectée (la connaissance de l’outil CRM Hubspot est un plus).

• Rigueur,
• Excellent relationnel,
• Goût du challenge,
• Persévérance,
• Capacité à travailler en équipe,
• Anglais professionnel,
• Une expérience en agence de communication est un plus

Process de recrutement :

• 1 à 2 entretiens

Rémunération selon profil.

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….