Reinigungskraft (m/w/d)
- Vollzeit
- Ansprechpartner: nicht gesetzt
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Vergütung: ab EUR14.69 - stündlich
Unternehmensbeschreibung
Bringe unsere Kliniken zum Strahlen! Für den Standort Bad Emstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenanteil von 19,5 Std./Woche bis 30 Std./Wo. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Du reinigst Klinik-, Wohn- und Verwaltungsräume sowie sanitäre Anlagen.
- Du arbeitest von Montag bis Freitag. Wochenend- und Feiertagsdienste teilst Du Dir im Wechsel mit Deinem Team.
Qualifikationen
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Reinigung gesammelt.
- Du arbeitest eigenständig, verantwortungsvoll und zuverlässig.
Zusätzliche Informationen
- Dein monatliches Tarifgehalt basiert auf den TV Service Hessen. Der aktuelle Stundenlohn beträgt derzeit mindestens 14,69 Euro brutto/Stunde. Hinzu kommen eine attraktive Betriebsrente, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr und Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung in einem zukunftssicheren Dienstleistungsunternehmen mit zahlreichen Benefits, die von Gesundheitsvorsorge über attraktive Rabatte bei namhaften Herstellern bis zum Bikeleasing reichen.
- Monatlich erhältst Du ein steuerfreies Gehaltsextra mit der Sachbezugskarte “Vitos Card“ in Höhe von bis zu 50 Euro.
- Wir stellen Dir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung.
- Du erhältst von uns ergonomische Arbeitsschuhe, moderne Dienstkleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung, dann melde Dich gerne bei Janine Heideck, Objektleitung Reinigung, unter 05624 6010523.
Fachkräfte, Schulabsolventen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die Vitos bunter machen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.