Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH sowie Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n.

• Du unterstützt uns bei der Gefährdungsbeurteilung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte, betriebliche Interessenvertretungen und Beschäftigte in allgemeinen Fragen
• Du erstellst Dokumentationen und erfüllst zuverlässig alle Meldepflichten
• Du gestaltest betriebliche Veränderungen der Arbeitsbedingungen und der Organisation aktiv mit
• Du nimmst an behördlichen Brandschauen teil und führst eigenständig interne Brandschutzbegehungen durch
• Du schulst unsere Mitarbeitenden als Brandschutzhelfer und leitest praktische Löschübungen an
• Du wirkst bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen mit, wann immer es um den Brandschutz geht
• Du bringst dich aktiv in spannende Bauprojekte ein und berätst bei der zukunftssicheren Ausstattung unserer Arbeitsstätten

• Du hast einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit
• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie.
• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des Corporate Benefits-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos