Coach Co

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Le potentiel est partout, dans tout, et en vous. À nous, à vous de l’(exploit)er. De l’amplifier. Notre culture organisationnelle favorise l’excellence et le dépassement. Prêt à franchir vos limites pour créer l’im(possible) ?

Description du poste

La personne que nous cherchons défendra les valeurs de notre modèle d’organisation du travail auprès de toutes les parties prenantes, sans perdre de vue la livraison d’un produit à grande valeur. Véritable agent du changement, le coach co accompagne l’organisation et les équipes sur les plans organisationnel et humain. Chaque coach joindra, à termes,  trois ou quatre équipes de travail.

 

  • guider sans imposer, faciliter le changement.

  • créer des équipes efficaces et responsables qui décident, qui assument, qui visent le développement d’un produit marquant.

  • impliquer le client et promouvoir la transparence.

  • éveiller le souci de faire toujours plus, toujours mieux.

  • mettre en place des méthodes de travail et d’outils qui facilitent des processus et pratiques opérationnelles agiles.

  • éliminer les obstacles et les bloquants dans les équipes : aider l'équipe à garder le cap.

  • faciliter les rituels (planning, gromming, reviews, rétrospectives, etc.).

  • aider l'équipe à utiliser et maintenir l'utilisation des outils scrums (tableau de bord, backlog, etc.)

  • mesurer et suivre l'évolution de la vélocité et de la capacité de livraison des équipes.

  • talent inné à comprendre les dynamiques entre les intervenants en agence et à promouvoir la créativité, au service du produit.

  • mettre en place et assurer des suivis rigoureux sur les plans d’amélioration continue.

  • collaborer avec les facilitatrices pour gérer la capacité des groupes et les besoins en talents.

  • travailler à l’atteinte des indicateurs de succès des groupes (produit, talent, efficacité, client).

  • coacher l’équipe et les différentes parties prenantes.

  • éliminer les pertes en efficacité et être ambassadeur des bonnes pratiques et des valeurs de collaboration.

Qualifications

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

  • souplesse et curiosité d’expérimenter l’agilité dans un contexte d’agence

  • aptitude ou intérêt à développer ses compétences de coach

  • bâtir et soutenir des équipes fortes et responsables  

  • mobiliser en fonction d’une vision commune et influencer les autres au dépassement   

  • aptitudes de communication orale et écrite : être un bon présentateur et négociateur

  • savoir porter attention aux détails tout en gardant une vision d’ensemble des projets

  • entrepreneuriat et doté(e) d’un sens inné des affaires  

 

Si vous possédez aussi les qualifications ci-dessous, on veut vous accueillir chez nous :

  • doté(e) de connaissances ou aptitudes à comprendre les nouvelles technologies et le fonctionnement de plateformes numériques complexes;

  • Bilinguisme.

  • certification scrum master (atout)

  • certification coaching (atout)

  • formation universitaire en communication, commerce électronique, gestion de projet marketing ou toute forme  

Renseignements complémentaires

En échange, on vous offre :

  • L’opportunité de travailler dans une entreprise de classe mondiale, sacrée Agence de l’année au Canada, selon le magazine Strategy.
  • Une culture de collaboration réunissant les meilleurs experts de l’industrie.
  • Une direction visionnaire, humaine, n’ayant pas peur de se réinventer.
  • Des défis d’envergure et à la hauteur de votre potentiel au sein de la seule agence figurant au palmarès des Employeurs de choix Aon Hewitt au Canada.
  • Une ambiance vivante jumelée à un riche historique.

Cossette souscrit au principe d’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Veuillez postuler directement sur notre site carrières afin de demeurer à l'affût de nos dernières opportunités. Les candidatures soumises à l'extérieur de notre site carrières ne seront pas considérées.