Junior HR Manager (m/w/d)

  • Franz-Josefs-Kai 47, 1010 Wien, Austria
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Viewpointsystem ist ein Wiener Deep-Tech-Unternehmen, das international ausgezeichnete Smart Glasses herstellt. Unsere Datenbrillen werden von Firmenkunden weltweit u.a. für Remote Support und Fernwartung, für Trainings und Analysen eingesetzt. Als Erfinder des Eye Hyper-Tracking® und Wegbereiter der Digital Iris®-Technologie ist es unser Ziel, Mixed Reality intuitiver zu gestalten und die Interaktion zwischen Menschen und digitaler Welt auf ein neues Level zu bringen. An unseren beiden Standorten im 1. und 22. Bezirk entwickeln und produzieren wir sowohl die Hardware als auch die Software der Smart Glasses.

Stellenbeschreibung

  • Support im gesamten Recruiting-Prozess (u.a. Erarbeitung der Stellenprofile mit den jeweiligen Bereichen, Auswahl geeigneter Suchstrategien und Inseratschaltung, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Interviewdurchführung, Vertragsgestaltung)
  • Gemeinsame Konzeption und Sicherstellung eines qualitativen Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung des Head of People, u.a. im Bereich der Personalentwicklung, Gestaltung von HR-Prozessen, Administration, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, Matura, o.ä.) mit Schwerpunkt HR
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting
  • Affinität für digitale Medien, insbesondere im Bereich moderner Recruiting-Suchstrategien
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Hands-On Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung sowie kommunikatives und freundliches Auftreten
  • Gutes Gespür für Menschen

Zusätzliche Informationen

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen, dynamischen Team
  • Moderne Büroräumlichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option

Für diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.700,- (40 Std./Woche) brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

 

Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.