Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Nous recherchons une personne passionnée par les technologies d’infrastructure et les systèmes pour occuper le rôle de Product Owner au sein de notre escouade d’administrateur·trice·s système. Cette personne agira comme point de liaison entre les équipes TI, les équipes d’administration système et les équipes de développement afin de livrer des plateformes robustes et évolutives, tout en assurant l’alignement avec les priorités d’affaires de l’entreprise.

Principales responsabilités : 

Vision et feuille de route

• Construire et maintenir la feuille de route produit des plateformes du secteur d’affaires (infonuagique, automatisation, surveillance), en cohérence avec les objectifs d’affaires.
• Élaborer la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes (direction, client·e·s et équipes techniques) et en assurer la communication régulière.

Backlog et user stories

• Accompagner l’escouade dans la définition, la priorisation et la gestion du backlog.
• Traduire les besoins opérationnels de l’escouade et des parties prenantes en user stories claires, exploitables et accompagnées de critères d’acceptation.

Animation agile

• Participer aux cérémonies Scrum (planifications, revues et rétrospectives) et les animer au besoin.
• Collaborer avec les équipes DevOps afin de faire évoluer les outils d’automatisation et de surveillance.

Mesure et suivi

• Définir des indicateurs de performance permettant d’évaluer le succès du produit et mettre en place des mécanismes pour en assurer la mesure et le suivi.
• Identifier, documenter et communiquer les enjeux aux parties prenantes concernées.

• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle de Product Owner ou dans un poste similaire.
• Plusieurs années d’expérience en administration de systèmes.
• Excellente maîtrise des méthodologies de travail agiles, notamment Scrum et Kanban.
• Bonne compréhension des rôles de Product Owner et de Scrum Master ainsi que de leurs responsabilités respectives.
• Maîtrise de la suite d’outils Atlassian (Jira, Confluence, etc.).
• Capacité à prendre des décisions d’affaires fondées sur des données probantes et à utiliser les données pour appuyer ses recommandations.
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique en constante transformation.
• Excellentes habiletés de communication et forte capacité à mobiliser les parties prenantes.
• Capacité à faire preuve d’assertivité, à établir des priorités et à expliquer ses décisions avec diplomatie, en tenant compte de son auditoire.
• Capacité à comprendre les enjeux des utilisateur·trice·s et des équipes de développement afin d’identifier des occasions d’affaires et de proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. L’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.