Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du⸱de la Gestionnaire, gestion des baux, le⸱la Conseiller⸱ère est responsable de gérer toutes les ententes pour l’implantation et le maintien en place des sites de télécommunications sans fil et filaire de l’entreprise. Il⸱elle doit s’assurer de l’intégration, de l’analyse et du paiement de ces ententes dans une optique de rentabilité, de qualité et d’efficacité. Il⸱elle doit aussi maintenir une bonne collaboration avec les propriétaires ainsi que diverses équipes interdépartementales.

Plus précisément, ses responsabilités sont de :

• Interpréter et gérer les baux avec efficacité et rigueur pour respecter les termes et conditions ainsi que les délais établis dans ces derniers (renouvellement, avis, paiement de loyer, majoration, gestion de la consommation électrique et des taxes foncières, etc.);
• Contribuer à l’optimisation des outils de gestion afin d’assurer l’intégrité et l’uniformité des données pour obtenir des indicateurs justes pour la direction;
• Communiquer avec les client⸱es internes et ou externes afin de valider, expliquer ou de consolider toutes les informations requises pour maintenir une saine relation d’affaires;
• Voir à ce que chacun des sites réseau comporte, si requis, une entente ou un bail en vigueur, identifier les ententes préalablement obtenues ne répondant pas aux critères établis et diriger les travaux de renégociation;
• S’assurer du bon traitement de l’électricité autant pour les compteurs que les sous compteurs, afin de respecter nos obligations contractuelles;
• Analyser les comptes de taxes municipales et scolaires en communiquant avec eux, au besoin et veiller aux traitements rapides des factures;
• Procéder à la perception et le rapprochement des factures avec les paiements reçus des autres prestataires et transmettre le tout au département des comptes à recevoir;
• Générer régulièrement des rapports pour divers départements de l’entreprise.

• Diplôme collégial en gestion et/ou en Administration, ou la combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en télécommunications ou en gestion d’immeuble ou de baux serait un atout;
• Avoir des aptitudes pour la rédaction de textes;
• Posséder une habilité à établir ses priorités dans diverses circonstances et posséder un bon sens dans l’organisation du temps et des tâches;
• Être proactif;
• Bilingue (anglais et français) parlé et écrit; L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Maitrise des logiciels de MS Office sous l’environnement Windows et logiciel de finance SAP.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.