Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du Directeur conception des réseaux filaires, le·la titulaire du poste, sera appelé·e à gérer 
une équipe syndiquée et une équipe de sous-traitance, responsable de la conception des projets d’extension et/ou de maintien des réseaux filaires. À mener l’exécution dans le contexte d’une stratégie alignée sur les objectifs d’affaires de son secteur. Mais également, à établir et/ou contribuer à l’élaboration des objectifs et des plans opérationnels de son équipe. À assurer le leadership auprès de ses équipes opérationnelles avec des responsabilités techniques complexes en adéquation avec les objectifs stratégiques de son secteur. 
À assurer la liaison et la coordination inter-équipe dans un processus de livraison global impliquant 
de nombreuses équipes. Enfin, le·la Gestionnaire est imputable de la performance de son équipe.

Plus précisément ses responsabilités seront de :

• Encadrer et développer une équipe syndiquée possédant des expertises diversifiées 
dans la réalisation de leurs activités le tout, en optimisant leur productivité;
• Gérer une équipe de sous-traitance; et guider les équipes dans la réalisation de plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs tout en visant le respect des délais et des coûts;
• Supporter ses ressources dans l’identification proactive et la mitigation des risques; 
• Identifier et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations innovantes visant à optimiser 
la performance opérationnelle; 
• Mettre en place un climat propice à la collaboration et à la mobilisation des équipes tout 
en préservant le sens de l’urgence et de la gestion des priorités;
• Résoudre des problèmes pointus nécessitant une gestion du risque et des solutions 
créatives;
• Assurer la qualité des livrables et l’intégrité des données dans les systèmes de la 
conception;
• Participer à la planification et à l’évolution du réseau filaire;
• Collaborer à l'élaboration de la planification budgétaire et en assurer le respect.

• Baccalauréat en ingénierie;
• 7 ans d’expérience en télécommunication liée à la conception ou au déploiement et/ou 
maintien de réseaux filaires;
• Expérience dans la gestion de ressources syndiquées est un atout;
• Expérience dans la gestion matricielle de plusieurs projets ou mandats simultanés en 
assurant la collaboration et la cohésion des équipes et des fournisseurs;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership;
• Sens de l’organisation et de l’initiative développé;
• Excellentes aptitudes à synthétiser et communiquer des orientations;
• Bonne gestion du stress et capacité à gérer du risque; 
• Connaissance des techniques d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un 
atout;
• Maîtrise de l’anglais niveau fonctionnel (parlé et écrit), l'employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Membre de l’OIQ est un atout.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Possibilité de télétravail, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.