Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Pour nous, la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation !

Sommaire

Relevant de la direction de l’information, le rédacteur-monteur est responsable de la production de nouvelles, c’est-à-dire de la recherche des informations, de la rédaction des textes et du montage audio/vidéo de son matériel. Il est également appelé à collaborer avec le chef de pupitre.

Principales responsabilités

• Effectue la recherche d’information sur les sujets d’actualité et en assure le suivi;
• Rédige des textes de toute nature sur les sujets d’actualité;
• Effectue le montage audio-visuel du matériel;
• Collabore avec le chef de pupitre;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente en journalisme;
• Expérience en rédaction de textes dans le style de la télédiffusion;
• Très bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l’actualité tant sur la scène québécoise, canadienne qu’internationale; 
• Excellente maîtrise du français;
• Connaissance de l'anglais (écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à traduire des textes de l'anglais à français de manière occasionnelle;
• Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie;
• Maîtrise d’outils informatiques (courrier électronique, recherche sur Internet, traitement de texte);
• Connaissance en montage télévision, un atout.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.