Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

***Mode de travail hybride, 2 jours par semaine en présentiel***

Relevant de la Directrice Monétisation et Gestion du Risque, l’analyste marketing est responsable des analyses et des suivis de KPIs marketing tout en supportant l’élaboration de la stratégie de prix et forfaitisation du portefeuille sous sa responsabilité. Il ou elle assure, avec son équipe, la vigie et recommande les modifications nécessaires pour demeurer compétitif. Il ou elle travaille étroitement avec les équipes d’acquisition, de mise en marché et de gestion de risque pour atteindre les objectifs communs de rentabilité. 

Principales responsabilités :

• Assurer une vigie concurrentielle quotidienne et la communiquer aux équipes concernées ;  
• Participer à la mise en place et au développement des stratégies de prix pour atteindre les objectifs communs de rentabilité ; 
• Participer à l’analyse des stratégies de prix et recommander les changements appropriés au besoin ;  
• Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance : revenus et marge par client, taux de débranchement, escomptes et rentabilité ;  
• Coordonner et aider à la réalisation de projets (lancement de nouveaux forfaits, présentations ppt, …) ;  
• Analyser diverses données (résultats de différentes activités, comportement du client, résultats de ventes, etc.) ;   
• Participer à la prévision annuelle et le plan 5 ans (hypothèses en clientèle et en revenu) ;
• Participer à gérer le budget d’escomptes (promotionnel et permanent) ;
• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes multidisciplinaires. 

• Baccalauréat en administration, concentration marketing ;  
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en marketing ; 
• Connaissance de l'industrie des télécommunications un atout ; 
• Démontrer des habiletés en analyse et synthèse de l’information; 
• Habileté avancée : suite ms Office (Word, Excel, PowerPoint);  
• Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats dans des délais serrés ; 
• Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; 
• Faire preuve de curiosité, de rigueur, de minutie et d’autonomie dans son travail; 
• Excellent sens de l'organisation et de la planification ; 
• Habileté à s'adapter rapidement à un environnement changeant. 

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.