Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

• Assurer le contrôle et le suivi financier des opérations des Remparts de Québec, des concessions alimentaires et du merchandising;
• Être responsable du cycle comptable complet;
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance liés à ces opérations;
• Documenter tous les processus et contrôles;
• Assurer la gestion et le contrôle des dispositions financières liées aux contrats;
• Faire le suivi et l’analyse de la rentabilité des matchs à domicile;
• Participer aux rencontres de gestion hebdomadaires avec la direction et les partenaires d’affaires;
• Préparer les documents mensuels et trimestriels pour la haute direction de la société mère;
• Coordonner et préparer les budgets, les projections et les plans stratégiques;
• Préparer des analyses et rapports pour les besoins de la haute direction du groupe Sports et divertissement et pour répondre aux exigences contractuelles.

• Baccalauréat en sciences comptables (un titre professionnel CPA - atout);
• Expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires;
• Avoir un bon jugement et un fort esprit d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’une facilité pour le travail d’équipe;
• Être disponible à travailler occasionnellement suivant un horaire irrégulier; 
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Connaissance approfondie des fonctions des logiciels Microsoft Excel, Word et Outlook.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.