Preneur.se de son / mixeur.se

  • 1500 Av. Papineau, Montréal, QC H2K 4L9, Canada
  • Temps plein
  • Catégorie d'emploi: Postproduction
  • Statut d'employé: permanent

Description de l'entreprise

Membre de Groupe TVA, MELS Studios et Postproduction jouit d’une notoriété considérable dans l’industrie du cinéma.

Forte de sa signature – Complice de vos projets – et de l’expertise de ses quelque 350 professionnels, l’entreprise offre notamment des services de location de studios et d’équipement, d’effets visuels, de production virtuelle, de postproduction image et son, de distribution, de mobiles de production et de diffusion cinématographique, télévisuelle, Web et sur appareils intelligents. 

Description du poste

  • Ajuster le micro pour chacun des comédiens afin d’assurer une prise de son optimale ;
  • S’assurer que l’entrée de son est adéquate en ajustant les préamplificateurs et les compresseurs ;
  • Recaler et nettoyer les répliques enregistrées tout au long de la session ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de plateau ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et opérer le matériel audio, en faire la vérification, l’ajustement et le réglage nécessaire selon les méthodes établies avant et pendant le déroulement des productions ;
  • Mixage de doublage selon les standards établis.

Qualifications

  • DEC ou AEC ou en production télévisuelle ou postproduction audio ;
  • 2 années d’expérience à titre de preneur de son et mixeur;
  • Connaissance en informatique (ex. Protools) ;
  • Connaissance usuelle de la langue anglaise ;
  • Connaissance de dubStudio™  (atout).  

Renseignements complémentaires

Nous t’offrons de :  

  • Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ; 
  • Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ; 
  • Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ; 
  • Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ; 
  • Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir ! 
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