Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons.  

Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines. Nous y arrivons en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.  

Nous faisons partie des plus grandes entreprises privées de production et nous en sommes fiers. Car la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation ! 

Ça te parle ? Discutons ! 

Sommaire

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le technicien vidéo assure, tant au point de vue technique qu’artistique, l’uniformité et le contrôle de qualité des signaux vidéo.

Principales responsabilités

• Assure le contrôle de la qualité du signal vidéo lors de la production d’une émission en direct ou lors d’un enregistrement;
• Opère différents équipements selon les besoins de la production tels, les caméras-robots, les trépieds de caméras robotisés, télésouffleur, etc.;
• Vérifie, installe, démonte et transporte le matériel technique en respectant les normes de sécurité et rapporte les défectuosités techniques au superviseur;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

Profil recherché

• Posséder le diplôme d’études collégiales (DEC) en électrotechnique avec spécialisation en électrotechnique ou équipements audiovisuels;
• Trois ans d’expérience pertinente en production télévisuelle;
• Connaissance usuelle de la langue anglaise;
• Connaissance de base en informatique.

Nous t’offrons de :  

• Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ; 
• Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ; 
• Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ; 
• Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ; 
• Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !