Technicien.ne d'entretien électronique

  • 250 Bd Wilfrid-Hamel, Québec, QC G1L 5A7, Canada
  • Temps plein
  • Catégorie d'emploi: Technologies de l’information
  • Statut d'employé: Permanent

Description de l'entreprise

Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons.  

Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines. Nous y arrivons en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.  

Nous faisons partie des plus grandes entreprises privées de production et nous en sommes fiers. Car la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation ! 

Ça te parle ? Discutons ! 

Description du poste

Sommaire

Le rôle principal et habituel du technicien de l’entretien électronique, informatique et réseautique est d’effectuer de façon efficace et précise la réparation, l’entretien et l’installation des équipements électroniques, informatiques, réseautiques et auxiliaires.

Principales responsabilités

  •   Installe, vérifie, répare, entretient, surveille et ajuste les pièces d’équipements électroniques, informatiques et auxiliaires qui sont utilisées dans la production et la mise en ondes et s’assure que ceux-ci sont sécuritaires.                  
  •  Exécute les travaux qui lui sont confiés dans la mise en place, l’installation, la manœuvre, l’entretien, l’entreposage, le transport, etc., des appareils techniques et des fournitures. Adapte l’environnement de travail pour l’installation des équipements (menuiserie, mécanique, ergonomie).
  • Effectue le suivi avec le support technique des manufacturiers lors de résolution de problèmes et pour la mise à jour des logiciels ou équipements.
  • Conçoit, développe, modifie des procédures et des méthodes de travail afin d’optimiser l’équipement électronique et informatique et diminuer le risque d’erreur. Optimise le travail des usagers.
  • Pendant la production, effectue l’ajustement et la réparation des appareils utilisés, que ce soit à l’intérieur de la bâtisse ou à l’extérieur.  S’il ne peut effectuer une réparation immédiatement, conseille le personnel de production sur une façon efficace de contourner la difficulté. 
  • Doit se tenir au courant du fonctionnement de tous les appareils et logiciel pour être en mesure d’en faire l’entretien, la réparation normale, et de l’opération de base tout en se spécialisant dans le domaine particulier qui lui est confié.
  • Coordonne et aide à la planification des mises à jour ou des maintenances d’équipements avec plusieurs intervenants (manufacturiers, opérateurs, techniciens) et en informe son supérieur immédiat.
  • Dans la mesure de ses possibilités, continue à parfaire ses connaissances en électronique, informatique et réseautique pour être en mesure de mieux comprendre les nouveaux équipements et les logiciels, ainsi que la nouvelle technologie.                 
  • Assiste le personnel de production dans l’ajustement des appareils et contrôle les signaux audio et vidéo pour s’assurer que le travail soit fait dans les normes.  Donne la formation d’appoint aux opérateurs et aux autres techniciens.
  • Conçoit, dessine et modifie au besoin des pièces et équipements pour répondre à des demandes spécifiques.
  • Met en marche, vérifie, ajuste et répare l’émetteur de CFCM-TV et s’assure que les règles et procédures de la radiodiffusion sont conformes aux normes définies par Industrie Canada et respectent les conditions de licence du CRTC. En cas de non-conformité, en informe son supérieur immédiat.

Qualifications

  •  DEC en production télévisuelle ou l’équivalent;
  • Quatre ans d’expérience.

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Renseignements complémentaires

Nous t’offrons de :  

  • Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ; 
  • Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ; 
  • Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ; 
  • Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ; 
  • Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir ! 
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