Représentant Marketing de Quartier (Montréal)

  • 4545 Rue Frontenac, Montréal, QC H2H 2R7, Canada
  • Les employés peuvent travailler à distance
  • Temps plein
  • Catégorie d'emploi: Réseau de détail
  • Type de contrat: Temps plein
  • Statut d'employé: Permanent

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunications et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés. Après tout, ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Ça te dit d’être complice de la vie connectée des gens? Voici ce que nous t’offrons :

  • Une prime à l’embauche de 500 $, après trois semaines de travail, et un autre 500 $ après ta période de probation. Tu n’auras jamais obtenu 1 000 $ aussi facilement.
  • Un salaire annuel de base, un plan de commissionnement compétitif et illimité ainsi qu’une allocation pour le kilométrage de ta voiture.
  • Des rabais VIP pour employés, tels que 80 % sur un forfait pour le cellulaire, 50 % et plus sur les forfaits pour Internet et la télé.
  • Ton bien-être nous tient à cœur : des assurances collectives complètes, un régime de retraite, trois semaines de vacances en plus des journées fériées, mobiles et flottantes.
  • Nous te soutenons par une formation complète et rémunérée ainsi que la mise à ta disposition d’outils de travail pour assurer ton succès (téléphone et tablette fournis).
  • Nous t’aidons aussi à économiser pour tes loisirs, ton abonnement au gym, tes assurances auto et habitation, tes appareils électroniques et bien plus encore, grâce à nos rabais d’entreprise chez une multitude de nos partenaires.
  • Comme nous savons que tu veux t’épanouir, tu auras accès en tant qu’employé permanent de Vidéotron à un programme de développement des compétences bien soutenu par nos équipes de gestion, à plusieurs reconnaissances liées au rendement et bien plus encore.

 

C’est beau tout ça, mais c’est quoi, le poste?

C’est simple, comme représentant en marketing de quartier, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur par la sollicitation porte-à-porte. 

Tu seras un acteur clé dans le développement des affaires. Tu proposeras des solutions de connectivité à la fine pointe de la technologie et reconnues pour leur fiabilité pour une marque bien établie.

Qualifications

Au-delà du CV, nous cherchons avant tout une personnalité!

Tu as un esprit entrepreneurial et tu souhaites avoir une rémunération à la hauteur de tes ambitions?

  • Nous sommes prêts à te former, mais si tu es déjà reconnu pour tes habiletés en vente, ton entregent et ta débrouillardise, ce sera considéré comme des atouts.
  • Un bon sens de l’organisation et de l’autonomie, car tu seras amené à gérer ton temps et ton horaire en mode hybride (sur la route et en télétravail).
  • Être disponible après 16 h. C’est souvent à ce moment-là que tu trouveras les gens à la maison.
  • Posséder une voiture. La marche, c’est bon pour la santé, mais ton auto te permettra d’agrandir ton réseau.

Si le poste t’intéresse et que tu réponds aux critères de présélection, nous te garantissons une entrevue téléphonique*.

* Critères obligatoires pour obtenir une entrevue téléphonique :

  1. Avoir obtenu au minimum un DES ou un DEP (ou toute équivalence reconnue ou en voie d’être terminée).
  2. Détenir toutes les autorisations légales pour travailler au Canada.
  3. Être disponible pour travailler 37,5 h par semaine (ainsi que le soir après 16 h).
  4. Détenir un permis de conduire valide et un véhicule en bon état.

Renseignements complémentaires

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-DNP

La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021.

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