Étudiant Marketing – Forfaitisation et Stratégie de prix

  • 612 Rue Saint-Jacques, Montréal, QC H3C 1C7, Canada
  • Les employés peuvent travailler à distance
  • Temps partiel
  • Catégorie d'emploi: Marketing
  • Type de contrat: Temps partiel
  • Statut d'employé: Temporaire

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie.  Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Relevant de la Directrice Forfaitisation et Stratégie de prix, l'étudiant réalisera différents mandats d’analyse et de vigie pour la Vice-présidence marketing. Il travaille en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes.

  • Analyser diverses données (résultats de différentes activités, comportement du client, résultats de ventes, etc.) ;
  • Faire des analyses en continu et en post-mortem des stratégies
  • Faire la vigie concurrentielle (sites web, appels mystères, visites de magasins, etc.) ;
  • Analyser les indicateurs clés de performance : ARPU, revenus, escomptes et rentabilité
  • Coordonner et aider à la réalisation de projets (lancement de nouveaux forfaits, présentations ppt, …) ;
  • Différentes tâches et mandats connexes

Qualifications

  • Baccalauréat en marketing ou finance en cours d’obtention

Renseignements complémentaires

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-HC1

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