Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : 

https://vimeo.com/798738206

Au sein de la Direction HSE Groupe de Vetoquinol

Vous souhaitez contribuer activement à la démarche RSE et à la transformation digitale d’un Groupe international ? Rejoignez notre équipe HSE Groupe dès septembre 2025 pour une alternance stimulante et à fort impact !

Vos principales missions :

Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe HSE Groupe et interviendrez sur trois axes stratégiques :

1. Labellisation EcoVadis 

• Contribuer à la préparation du dossier de labellisation EcoVadis, en lien avec les thématiques environnement, social, droits humains et éthique.

• Rassembler, structurer et formaliser les politiques, bilans et plans d’action RSE.

• Travailler avec les filiales du Groupe (France, Canada, Pologne) pour harmoniser et challenger les pratiques locales.

• Faire évoluer les documents existants et animer des sessions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux RSE.

2. Mise en place d’un logiciel HSE Groupe

• Participer à l’élaboration du cahier des charges d’un outil digital de gestion des données HSE (santé, sécurité, environnement).

• Contribuer au déploiement de l’outil : gestion des incidents, suivi des situations à risques, audits sécurité.

• Suivre les plans d’actions préventives et correctives et définir des indicateurs et KPI HSE pertinents pour le pilotage du système.

3. Appui quotidien à l’équipe HSE Groupe

• Animer des réunions périodiques avec les représentants HSE.

• Mettre à jour des tableaux de bord de données HSE/RSE.

• Concevoir des supports de présentation ou d’animation de formations en lien avec la santé et l’environnement.

• Contribuer au suivi des indicateurs.

• Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 (Master HSE, RSE, développement durable ou équivalent).

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Vous êtes dynamique, volontaire, curieux(se) et aimez travailler en équipe.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Votre niveau d’anglais vous permet de collaborer efficacement dans un contexte international, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée : septembre 2025
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)

Avantages : 

• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
• Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
• CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.